Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Николь, Торговая фирма
Омск
Комментарий
Не всегда найдешь точную инструкцию на каждую ситуацию. Со временем привыкаешь, но сначала тяжело. Ребята реально помогают и подсказывают – это правда. Но порой просто нет времени обучать новичка полностью. Так что если хочешь работать и расти, придется самому проявлять инициативу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Николь, Торговая фирма
27.10.2023
Не всегда можешь найти четкую инструкцию на каждую конкретную ситуацию. Со временем притираешься, но на старте это сложно. Ребята помогают и подсказывают – это тоже правда. Но все таки бывает банально нету времени на то, чтобы новичка полноценно обучить. Поэтому если хочешь тут работать и развиваться, то надо самому шевелить булками.
Работник
11.08.2023
Не знаю, у кого как, но я тут третий год работаю и вижу эту кухню изнутри, как все на самом деле тут есть. Люди здесь разные работают, молодые, старые. Просто так никого не возьмут, хотя слухи разные ходят. У многих есть претензии к собеседованию, мол, шумно, но сюда много желающих. Мне тоже не нравится постоянный гам. Руководство требует много, любителей отлынивать наказывают. Коллектив нормальный, ничего плохого про ребят не скажу, со всеми можно договориться. График хоть и напряженный, иногда до кровати еле доходишь, но зато платят хорошо.
Работник
24.06.2023
Довольно сложно двигаться дальше по карьере, низкая заработная плата. Довольно часто бывают изменения в процессах компании и просто перестаешь успевать все делать актуально, появляется выгорание
Работник
22.06.2023
1.нормально нельзя сходить в отпуск 2.коллектив ужасный,все друг друга обсуждают 3.кто больше настучал руководителю,тот крут и молодец 4.зп по факту ниже некуда,чтобы её повысили нужно ждать годами,веками 5.автобус это что-то, он разваливается и постоянно ломается 6.карьерный рост,да можно сдать экзамен и да-будешь *xxxxx* лизать будешь где-то управлять над кем-то 7.отдел персонала это просто куча людей без образования и желанием узнать все цвета твоих трусов и трусов твоего мужа и как он в постели 8.расчет ждать веками и то,потому что кто-то что-то не предоставил 9.общение руководства с подчинёнными с матами и хамское 10.терпение тем,кто там работает
Работник
05.05.2023
Обучение. Если кратко, то тут самообучение. Пробный только один месяц, на втором от вас будут требовать большинство знаний. А, за их отсутствие может быть выписан штраф или же урезание рабочего времени. Если за месяц какая-то информация вами была упущена, то проблемы чисто ваши.Плюс ко всему, за время обучения вас обучает человек и нередки случаи когда этот самый человек не знает что делать в тех или иных случаях. Плюс ко всему есть обязательный экзамен( на второй месяц), за не сдачей которого следует урезание ставки. Часы. Их урезают за невыполнение плана. А, план на многих складах день ото дня невыполним. То мелкие коробки придут. То, огромные махины и выполняй план как хочешь. Никого не волную твои проблемы. Рабочие смены. В несезонный время, продажи компаний падают и работы на складах становятся меньше, и многих людей просто не выпускают на рабочую смену. Что может привести к сущим копейкам в зарплатной ведомости. Снабжение сотрудников кратко: дадут старое, вернешь как новое.
Работник
27.04.2023
Принцип компании - стараться из своих вырастить руководителей. Так что учиться можно и нужно. Хотя по некоторым личностям вижу что не горят желанием... Кому то это просто ежедневная рутина. Знаете, жизнь без движения перестает быть жизнью.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Николь, Торговая фирма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Николь, Торговая фирма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы