Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯкутск
Комментарий
Рабочий график, наличие места для обеда и времени, возможность обучения, обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Теперь по больному, последние два три года компания начала экономить на сотрудниках , я устраивался в магазин где общее количество штата было 12 человек стало 5 , при этом работы меньше не стало а зарплата выросла но не так сильно как кажется руководству , многих сотрудников в должности зам директора сократили до старших продавцов, только для того чтоб меньше платить, а повторюсь работы меньше не стало , убрали различные финансовые поощрения , аргументируя поощряйте доп выходными , а как это сделать в 5 сотрудников и в магазине на 500 квадратных метрах?! В общем компания переживает сейчас не простые времена, но деньги для этого она ищет в карманах своих сотрудников, к сожалению так . Компания интересная идет в ногу со временем , избавляясь от лишних бумажек отцифровывая все , сама по себе очень интересная работа, особенно в управлении магазина, ты практически ведёшь свой бизнес, я получил здесь отличный опыт за что очень благодарен
16.12.2025
Место для отдыха, можно сделать поинтереснее. Продавец к сожалению не только продаёт, но и наводит порядок и принимает машину, хоть за это и платят копеечку. Очень повезло с управляющим, помогла в обучении рассказала что к чему. Работать было интересно и легко, зарплата для Липецка приемлема.
09.12.2025
Повысить оплату за задания, так как когда людей нет, а других, оплачиваемых, задач нет, приходится заниматься задачами, которые не оплачиваются. Работа рядом с домом, прекрасное руководство и высокий уровень ЗП для города, где работал, несмотря на то, что 80% ЗП - это сделка.
09.12.2025
Условия труда, работал в пункте выдачи/офис, в офисе было достаточно холодно, про склад вообще молчу Классный коллектив, крутой продукт, есть обучение по продуктам, работе. Возможность прокачать грейд
09.12.2025
Процентную ставку за оказание услуг клиенту. В целом из иных вопросов по работе проблем нет Хороший коллектив, приятное и понимающее руководство. Возможность (на усмотрение руководства) корректировать график в связи с теми или иными обстоятельствами
06.12.2025
заработную плату, условия труда, условия отдыха, пересмотр графика сотрудников, обучение сотрудников возможность работы с техникой, опыт работы с 1с, работа с кассой, прокачивание опытв взаимодействия с клиентами
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы