Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа в ГТЛК мне очень нравится, здесь стабильная достойная зарплата и хороший социальный пакет. Если есть желание, то хорошие перспективы роста, но надо реально вкалывать и проявлять инициативу, показывать результат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
В компании работает несколько разных электронных систем для документов: одна — для договоров, другая — для внутренних бумаг, третья — для бухгалтерии и т. д. Было бы хорошо объединить процессы на одной платформе Компания где инициатива не наказуема. Хорошие условия труда и социальный пакет.
30.11.2025
Было бы неплохо добавить гибкости в рабочий график, но в остальном, все нравится Мне нравится, что компания не гонится за быстрыми результатами “ради результата”. Мы делаем всё основательно, с учётом долгосрочных последствий и с расчетом рисков. Этот подход, представляющий надежность и ответственность, очень откликается моим личным ценностям.
30.11.2025
Упростить заполнение некоторых рабочих форм, много повторяющихся полей Мне важно, что компания реализует все свои обещанные условия перед клиентами, партнёрами и сотрудниками. Мы не меняем приоритеты и обязательства по настроению, а действуем последовательно каждый день. Это позволяет строить долгосрочные планы, а также развивать команду внутри компании.
29.11.2025
Хотелось бы более стабильной работы отечественного ПО, но тут не все зависит от компании. У нас проводят регулярные встречи с руководством, где можно задать любой вопрос и ему уделят внимание. Никаких закрытых дверей, предвзятости и равнодушия к сотрудникам - это естественно создаёт атмосферу доверия. Чувствуешь, что ты не винтик в системе большой компании, а часть общего дела, где тебя слышат и помогают.
17.11.2025
Улучшить заработную плату. Подход руководителя компании к сотрудникам. Близость к дому. Лояльность руководителя. Хороший,дружный коллектив. Оплачиваемые больничные листы
16.11.2025
Добавить мест для обеда совместно с большим количеством людей на кухне. Нравится, что каждый наш проект - это шаг к тому, чтобы страна стала более связанной и комфортной для проживания. Люди из разных регионов теперь могут чаще встречаться, работать, учиться. Мне кажется, это то, для чего действительно стоит каждый день стараться и вкладывать свои силы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственная транспортная лизинговая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы