Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Государственная транспортная лизинговая компания
Москва
Комментарий
Не хочется сравнивать, но я сравню! До моего прошлого места работы было не добраться утром по всем пробкам заездам переездам, да и собственно сам пункт назначения не очень то и радовал глаз. Сейчас это не занимает такого количества утренних нервов, а наоборот, дорога до удобного и чистого офиса легка и быстра)) Это скорее всего чисто мой пунктик, но все же. Касаемо работы, я рад, что попал в такой классный коллектив. Мы вместе уже завершили несколько важных для и ее развития компании проектов, что большой плюсик в копилочку достижений. Пока все хорошо, нет каких-то нерешаемых проблем или трудностей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Государственная транспортная лизинговая компания
03.12.2025
В компании работает несколько разных электронных систем для документов: одна — для договоров, другая — для внутренних бумаг, третья — для бухгалтерии и т. д. Было бы хорошо объединить процессы на одной платформе Компания где инициатива не наказуема. Хорошие условия труда и социальный пакет.
Работник
30.11.2025
Было бы неплохо добавить гибкости в рабочий график, но в остальном, все нравится Мне нравится, что компания не гонится за быстрыми результатами “ради результата”. Мы делаем всё основательно, с учётом долгосрочных последствий и с расчетом рисков. Этот подход, представляющий надежность и ответственность, очень откликается моим личным ценностям.
Работник
30.11.2025
Упростить заполнение некоторых рабочих форм, много повторяющихся полей Мне важно, что компания реализует все свои обещанные условия перед клиентами, партнёрами и сотрудниками. Мы не меняем приоритеты и обязательства по настроению, а действуем последовательно каждый день. Это позволяет строить долгосрочные планы, а также развивать команду внутри компании.
Работник
29.11.2025
Хотелось бы более стабильной работы отечественного ПО, но тут не все зависит от компании. У нас проводят регулярные встречи с руководством, где можно задать любой вопрос и ему уделят внимание. Никаких закрытых дверей, предвзятости и равнодушия к сотрудникам - это естественно создаёт атмосферу доверия. Чувствуешь, что ты не винтик в системе большой компании, а часть общего дела, где тебя слышат и помогают.
Работник
17.11.2025
Улучшить заработную плату. Подход руководителя компании к сотрудникам. Близость к дому. Лояльность руководителя. Хороший,дружный коллектив. Оплачиваемые больничные листы
Работник
16.11.2025
Добавить мест для обеда совместно с большим количеством людей на кухне. Нравится, что каждый наш проект - это шаг к тому, чтобы страна стала более связанной и комфортной для проживания. Люди из разных регионов теперь могут чаще встречаться, работать, учиться. Мне кажется, это то, для чего действительно стоит каждый день стараться и вкладывать свои силы!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Государственная транспортная лизинговая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Государственная транспортная лизинговая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы