Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Товарищи, будьте бдительны! Компания ООО «Атлант» ИНН 5074068267 деятельность автомобильного грузового транспорта, располагается по адресу: Московская область, г. Подольск, мкр.Климовск, ул. Ленина, д.1, помещ. 1/17, офис 5, генеральным директором которой является не выполняют договорных обязательств!! Заключили с нами договор. На данный момент не оплачивают услуги по договору уже 2 месяца, ежедневно кормят обещаниями, которые не выполняют! На эту компанию заведено уже несколько делопроизводств. К сотрудничеству данную компанию не рекомендуем. Мошенники!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Начальство внимательное, зарплата без задержек, можно работать на удаленке, к праздникам дарят подарки.
18.11.2023
Вы устраиваетесь как бесплатная раб сила. Устраивался как кладовщик грузчик. В начале вас устраивают по договору подряда как грузчика офис обещает зп не меньше 700 руб график 5/2. Но по факту вы можете выехать на доставки и с утра потом отпустят домой потом вечером скажу опять надо и ты едешь работаешь кстати за 5руб в час. На магазине тебе все говорят что те часы что ты сидишь дома тебе зафиксируют все будет ок. А в конце месяца ты узнаешь что нарисовали тебе в два раза меньше чем ты думал и ты месяц отработал бесплатно (т.к. кстати доставка бесплатная у них прямо в квартиру и[censored]если в лифт не влазит этот холодильник значит несёшь бесплатно на десятый этаж) Кто будет устраиваться не верьте ни одному слову. А лучше я бы посоветовал, ребята, берегите нервы свои и даже не ведите дел никаких с ними.и в договоре прописано что зарплату вы получите в течении 15 рабочих дней т.е. вы будете ее ждать месяц.
15.06.2023
Итак, начну своё повествование о том, как устроена работа в этом прекрасном месте.Дурить вас начинают с самого начала, даже когда вы не устроились. Очень внимательно слушайте и читайте то, что вы подписываете, иначе случится такая же ситуация, как со мной. Трудоустройство должно было быть исходя из тех квалификаций, которые у меня уже имеются. Ссылаясь на отсутсвие опыта в этой сфере, меня поставили перед фактом, что примут с другими условиями, которые по факту хуже. В соответствии с законом(как я узнал потом), так делать запрещено, но для государственного предприятия зао атлант закон не помеха. Узнал об этом законе я достаточно поздно и когда пришёл решать вопрос об уровне моей заработной платы, то меня мягко послали. Ссылались на то, что по документам я получаю, как положено, а по факту я получал на рублей 300 400 меньше, чем все остальные, хотя разбежка в зп между разрядами совсем не такая. Уже за первые три месяца меня обсчитали на 1000 белорусских рублей(условно, если суммировать все то, что мне не доплатили). Продолжая тему заработной платы, за год работы зарплату пытались поднять один раз. Второй раз перед моим уходом. Как итог, зарплата выросла на один месяц, после чего осталась точно такой же, как и до. Никто ничего не сказал, никто не возмущался, всех все устраивало. Был случай, когда я усомнился в том, что заработал так мало и попросил коллегу, которая умеет считать по этим ребусам (расчётникам), проверить. Она утверждала, что все сходится, но один час мне не посчитали. Казалось бы, мелочи жизни. В следующем месяце выяснилось, что нам не доплатили и перечислили деньги. Как же так получается, что по расчётчикам все хорошо, а по факту выходит, что недосчитали. В общем, как вы поняли, с зарплатой полная задница. Зато начальство твердит, что она очень даже приличная. Конечно же имеются индивидуумы, которые кричат о том, что люди не работают и получают огромные деньги.Так вот о «не работают». График просто великолепный. Если вы хотите жить на работе, то добро пожаловать. Только не ждите комфортных условий. Выходные вам ставят, как захотят. Большую часть месяца вы работаете с одним выходным в неделю, а остальные разбрасывает начальник смены, как ему захочется, но самое интересное, что свой график работы они рисуют полностью под свои удобства и никого это не смущает. Ночные смены, обязательные, но неофициальные. Соответственно, получаете вы за них гроши, гробите свой режим, своё здоровье, свою красоту и нервы, но нервы на этой работе в любую смену треплют.Заходим на тему здоровья. И мы не будем говорить о том, что в период пандемии на этом заводе вовсе необязательно носить маски и если ты простудишься, то на тебя будут десять лет пердеть, что ты симулируешь и просто не хочешь работать, а когда ты уходишь на больничный, то ты[censored]эгоистичная, которая подставляет всех остальных. Мы поговорим о ментальном здоровье, которое можно угробить нахрен за месяц работы в этом гадюшнике. Каждый сотрудник на этом месте собирает кучу сплетен, сплетни на этом заводе жизнь. Почему жизнь? Потому что: 1 график работы, люди живут там; 2 вытекает из первого, в жизни ничего не происходит и нужно хоть как то развлекаться. Так вот, приходя на завод, будьте готовы к дому2 в реальной жизни, только в десять раз хуже. Вас будут обсуждать, беспричинно[censored]ненавидеть, предвзято к вам относиться, пьяные грузчики будут к вам приставать, все сотрудники будут задавать уйму неловких и неуместных вопросов, заходить на тему секса, что является абсолютно некорректным и неэтичным, но кого это там волнует. Если вы будете молчать и хавать все, что там происходит, то вы сможете выжить, но если вы откроете рот, то вас загнобят, вам никто не будет помогать, никто не будет с вами разговаривать, будут постоянно пытаться вас подставить и в чем то уличить. Это и так происходит на постоянной основе, но если вы кому то не понравитесь, то делать это начнут открыто) Касательно открытости, все улыбаются вам в лицо. Сегодня вы хорошо общаетесь, а завтра узнаёте, что этот человек распространяет ложную информацию начальству о том, как вы работаете или ведёте себя. Рабочие места ужасны. Грязные, старые, холодные. Сотрудники покупают обогреватели за свой счёт, а летом умирают от жары, в то время, как блатное начальство сидит в своих кабинетиках с вентиляторами и кондиционерами.Как раз подвернулась тема начальства. Все начальство устроено по блату и все те, кто работает в «офисах» тоже. Сидят там уже столетиями и не хотят уходить. Субординации нет никакой, если ее отсутсвие между коллегами вас не смущает, то спешу вас огорчить. Ее нет нигде. На вас орут коллеги, начальство, сотрудники офисов и даже сотрудники поликлиники. С матами, с оскорблениями и всем сопутствующим. Отвечать там ничего не принято. Взрослые тетки выходят со слезами из кабинетов вышестоящих и хавают все это[censored]Все всё хавают. Столовая ужасная. Редко там можно найти что то сносное, дабы покушать. В буфетах с вами обращаются, как с грязью их под ногтей. По блату людям выдают что то свежее и неплохое, а всем остальным могут любое[censored]втюхать. Обсчитывают, так что если все таки решитесь туда пойти, то обязательно берите чек и проверяйте сдачу. Опаздывать ни в коем случае нельзя. За пять минут до начала смены ты должен пройти кпп, после окончания смены ты должен ждать 5 минут, а только потом выходить. Если ты нарушишь это правило, то начальство твоего начальства польет его[censored]а затем достанется тебе, бедному сотруднику. Из мелочей, туалетная бумага в течении всего года работы становилась все тоньше и тоньше. Так же, есть загадочные сотрудники, которые месяцами сидят на больничных и их никто не увольняет, платят им зарплату, есть кандидаты, которые не следят за гигиеной от слова совсем, после которых нужно подкладывать картонки на стулья, а в туалет лучше не заходить. Все настолько плохо, что с ними проводили профилактические беседы, но все бестолку. Жалобы начальству на присутствующую проблему игнорируются, потому что «ну, неудобно как то, сказать, что воняет», зато наорать при всех за несчастную ошибку, это удобно. В придачу, если вы девушка, то готовьтесь выслушивать тонны кэтколинга в свой адрес и стать облапанной пьяным грузчиком или водителем погрузчика, которому за 50. В подарок, вам могут предложить понюхать трусы. Радует одно, что предложение было от вполне молодого человека. К слову о молодых людях, если вам кажется, что ваши +ровесники окажутся адекватными, то не рассчитывайте на многое. Предупреждаю сразу, если вас кэтколят, к вам пристают или ещё нечто подобное вытворяют, то лучше хавайте, а то потом будут при вас же говорить, какой вы конченный человек, потому что не захотели отвечать вниманием. И не нужно учиться чужим обязанностям, иначе все, что вы получите, это дополнительную головную боль и плюс один повод на вас наорать. Но вообще, от вас это не сильно зависит, потому что если не захотите, то вас любезно заставят. Из плюсов, будете работать месяц за себя и за другого человека, а вам потом подкинут 15 рублей, как благодарность. В общем, классное местечко для того, чтобы устроить болезненный суицид.
27.05.2023
Стабильная зарплата, отличный коллектив, своя парковка, неподалеку есть кафетерии и магазины, можно делать перерывы.
16.04.2023
Карьерный рост и отличный коллектив. Из плюсов все.
17.02.2023
Обманывают с выплатами, должны уже кучу денег. Собираюсь подавать в суд. Никому не советую эту шарагу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атлант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
25.06.2025
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто). Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня. Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса. Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах. Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал. Перейдем к основным моментам: Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом: * Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ) * Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено. А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем). И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше. В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально». Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав. Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение». Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ! Пришло время подытожить наш материал. ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ: * хотите, чтобы Вас ежедневно унижали * хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам * не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях * хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем * у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы