Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Новый менеджмент думает только о своих попах при этом декларирует всяческую заботу о коллективе. Вранье стало нормой. Компания перестала быть иностранной с начала спецоперации, в управлении люди с менталитетом 90х. ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ, все заслуги этой компании остались в далеком прошлом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2025
Сложно сказать, мне все нравилось. Вернуть гибрид формат работы. Атмосфера и коллектив. Work life balance. Много тематических мероприятий
24.08.2025
Уровень заработной платы. Расширение зон ответственности, снизить уровень рутины. Полностью белая зарплата, понятные требования к работе, условия труда. БОльшая часть коллектива и руководства.
22.08.2025
В принципе все участки работы были на достойном уровне. В мое время работы хотелось бы более полной обратной связи от руководства о своей работе и наверное больше коммуникации между подразделениями компании. пока компания была со 100%-м иностранным капиталом, это была мощная компания со стабильно растущей прибылью, хорошей оплатой труда и хорошими бонусами для сотрудников в плане медицинской страховки, ежегодной премии, корпоративными мероприятиями и т.д.
22.08.2025
Прислушиваться к мнению сотрудников. Быть более гибкими и использовать индивидуальный подход в некоторых случаях. Подход компании к работе, чёткая стратегия и планы развития компании. Конкретные инструменты и возможности по управлению продажами.
08.07.2025
Хотелось бы расширить ассортимент и усилить контроль за существующим портфелем товаров. Также необходимо увеличить количество промо-акций для клиентов, включая промо-материалы.
12.05.2025
Уровень заработной платы, пришлось сменить место работы в связи с низкой зп. Отличный коллектив, хорошие руководители. Тепло приняли. Работа после местных локальных компаний была в удовольствие. Работал в продажах и только.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Денвью Лимитэд (Maxxium Russia). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы