Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автостэлс
Москва
Комментарий
Не понравилось интервью c HRD компании. Удивительно, насколько быстро девушка показала свой истинный характер, который выражался в грубости и наглости. Ей не понравилась, видите ли, моя улыбка на интервью)) на что мне прилетело в совершенно агрессивной манере и в хамоватом грубом тоне "с фигале я это делаю и не уж то она что-то смешное такое рассказывает, ааа???" В итоге мне еще пришлось оправдываться, что я рада за ее успехи в компании, поэтому и улыбаюсь, никакого извинения я так и не получила за столь неадекватное обращение. Интервью, конечно, я попросила завершить. Уважаемая Наталья, если Вам что-то кажется, научитесь сдерживать как свои отрицательные эмоции, так и параноидальные мысли и не показывать коллегам свой неадекватный характер.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автостэлс
12.03.2025
Бесплатные комплексные вкусные горячие обеды - "5 звезд" от наших сотрудников! Комфортная дышащая спецодежда на 2 сезона 1. Обеды так себе за эти деньги которые вы платите можно лучше!!!! 2.Одежда ужасная вообще не дышит???? 3. Про обувь вообще молчу!!! Коллектив дружелюбная обстановка взаимодействие сотрудников между отделами
Работник
18.01.2025
Отношение руководства смены к сотрудникам, честность компании к вновь поступающим на работу, сделать обеды действительно бесплатными, более подробно обьяснять условия для получения премии (коэффицента), своевременное реагирование отдела кадров на предоставление запрашиваемых документов Близость к дому, возможность купить автозапчасти по хорошим ценам
Работник
17.01.2024
Не которые организационные моменты можно было бы подтянуть, но ничего критичного . И сделать шпаргалку о возможностях карьерного роста и планах компании . Честная и понятная З/П , хочешь заработать , заработаешь . Никаких задержек , все всегда вовремя . Разные участки,каждому свое . Всегда можно попробовать и научиться чему-то другому . При этом нет доп расходов на питание т.к есть комплексный обед и достаточно вкусный. Свой шкафчик и комплект формы .
Работник
23.12.2023
Обратную связь между руководством и подчинёнными. Лояльное руководство, всё, что обещали при приёме на работу, всё выполняется. Хороший коллектив.
Работник
13.10.2023
Кабинетная система с устаревшими помещениями (кроме переговорной) и оборудованием, места отдыха; hr-отдел; внутренние процессы; устаревшее ПО и сайт Белая зарплата без задержек, приятный коллектив, в котором есть профессионалы с многолетним опытом, стабильная сфера, на которую всегда будет спрос, удобное расположение офиса
Работник
14.08.2023
Коммуникацию между отделами. работу ПО, сайта. Создать адекватный четкий регламент для каждого отдела. Часто сотрудники других отделов скидывают свои обязанности на клиентский отдел, от чего режим многофункциональности выходит за рамки нормального. Близость к метро, возможность работать удаленно при необходимости.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автостэлс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автостэлс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы