Автостэлс
1,5
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Автостэлс

Москва

Комментарий

Подход к рабочему персоналу! Поменять систему бонусов(так как сам начальник склада не знает как рассчитываются бонусы!),нельзя даже примерно рассчитать сколько получишь премию! Хорошее расположение склада! Отличный и добрый коллектив! Зарплата (хоть и не большая) но всегда вовремя,без задержек

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Автостэлс

12.03.2025

Бесплатные комплексные вкусные горячие обеды - "5 звезд" от наших сотрудников! Комфортная дышащая спецодежда на 2 сезона 1. Обеды так себе за эти деньги которые вы платите можно лучше!!!! 2.Одежда ужасная вообще не дышит???? 3. Про обувь вообще молчу!!! Коллектив дружелюбная обстановка взаимодействие сотрудников между отделами

Работник

Copy

18.01.2025

Отношение руководства смены к сотрудникам, честность компании к вновь поступающим на работу, сделать обеды действительно бесплатными, более подробно обьяснять условия для получения премии (коэффицента), своевременное реагирование отдела кадров на предоставление запрашиваемых документов Близость к дому, возможность купить автозапчасти по хорошим ценам

Работник

Copy

17.01.2024

Не которые организационные моменты можно было бы подтянуть, но ничего критичного . И сделать шпаргалку о возможностях карьерного роста и планах компании . Честная и понятная З/П , хочешь заработать , заработаешь . Никаких задержек , все всегда вовремя . Разные участки,каждому свое . Всегда можно попробовать и научиться чему-то другому . При этом нет доп расходов на питание т.к есть комплексный обед и достаточно вкусный. Свой шкафчик и комплект формы .

Работник

Copy

23.12.2023

Обратную связь между руководством и подчинёнными. Лояльное руководство, всё, что обещали при приёме на работу, всё выполняется. Хороший коллектив.

Работник

Copy

13.10.2023

Кабинетная система с устаревшими помещениями (кроме переговорной) и оборудованием, места отдыха; hr-отдел; внутренние процессы; устаревшее ПО и сайт Белая зарплата без задержек, приятный коллектив, в котором есть профессионалы с многолетним опытом, стабильная сфера, на которую всегда будет спрос, удобное расположение офиса

Работник

Copy

14.08.2023

Не понравилось интервью c HRD компании. Удивительно, насколько быстро девушка показала свой истинный характер, который выражался в грубости и наглости. Ей не понравилась, видите ли, моя улыбка на интервью)) на что мне прилетело в совершенно агрессивной манере и в хамоватом грубом тоне "с фигале я это делаю и не уж то она что-то смешное такое рассказывает, ааа???" В итоге мне еще пришлось оправдываться, что я рада за ее успехи в компании, поэтому и улыбаюсь, никакого извинения я так и не получила за столь неадекватное обращение. Интервью, конечно, я попросила завершить. Уважаемая Наталья, если Вам что-то кажется, научитесь сдерживать как свои отрицательные эмоции, так и параноидальные мысли и не показывать коллегам свой неадекватный характер.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Автостэлс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Автостэлс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.03.2026

Работы много. Все необходимые условия для качественного выполнения работы предоставлены. Коллектив всегда помогает и поддерживает. За время работы в компании зарплату ни разу не задерживали, все четко.

Старший упаковщик-комплектовщик

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

13.06.2024

В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.

Гипгипыч

Copy

09.06.2025

Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.

Менеджер

Copy

19.08.2025

Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.

Продавец-консультант

Copy

07.01.2023

Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы