Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автостэлс
Москва
Комментарий
Повышение сотрудников Официальный работа и доверия коллектив Нормально график , хороший зарплаты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автостэлс
12.03.2025
Бесплатные комплексные вкусные горячие обеды - "5 звезд" от наших сотрудников! Комфортная дышащая спецодежда на 2 сезона 1. Обеды так себе за эти деньги которые вы платите можно лучше!!!! 2.Одежда ужасная вообще не дышит???? 3. Про обувь вообще молчу!!! Коллектив дружелюбная обстановка взаимодействие сотрудников между отделами
Работник
18.01.2025
Отношение руководства смены к сотрудникам, честность компании к вновь поступающим на работу, сделать обеды действительно бесплатными, более подробно обьяснять условия для получения премии (коэффицента), своевременное реагирование отдела кадров на предоставление запрашиваемых документов Близость к дому, возможность купить автозапчасти по хорошим ценам
Работник
17.01.2024
Не которые организационные моменты можно было бы подтянуть, но ничего критичного . И сделать шпаргалку о возможностях карьерного роста и планах компании . Честная и понятная З/П , хочешь заработать , заработаешь . Никаких задержек , все всегда вовремя . Разные участки,каждому свое . Всегда можно попробовать и научиться чему-то другому . При этом нет доп расходов на питание т.к есть комплексный обед и достаточно вкусный. Свой шкафчик и комплект формы .
Работник
23.12.2023
Обратную связь между руководством и подчинёнными. Лояльное руководство, всё, что обещали при приёме на работу, всё выполняется. Хороший коллектив.
Работник
13.10.2023
Кабинетная система с устаревшими помещениями (кроме переговорной) и оборудованием, места отдыха; hr-отдел; внутренние процессы; устаревшее ПО и сайт Белая зарплата без задержек, приятный коллектив, в котором есть профессионалы с многолетним опытом, стабильная сфера, на которую всегда будет спрос, удобное расположение офиса
Работник
14.08.2023
Не понравилось интервью c HRD компании. Удивительно, насколько быстро девушка показала свой истинный характер, который выражался в грубости и наглости. Ей не понравилась, видите ли, моя улыбка на интервью)) на что мне прилетело в совершенно агрессивной манере и в хамоватом грубом тоне "с фигале я это делаю и не уж то она что-то смешное такое рассказывает, ааа???" В итоге мне еще пришлось оправдываться, что я рада за ее успехи в компании, поэтому и улыбаюсь, никакого извинения я так и не получила за столь неадекватное обращение. Интервью, конечно, я попросила завершить. Уважаемая Наталья, если Вам что-то кажется, научитесь сдерживать как свои отрицательные эмоции, так и параноидальные мысли и не показывать коллегам свой неадекватный характер.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автостэлс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автостэлс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
Администратор магазина
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
26.05.2026
За работу держусь, у нас в Балашове не так много хорошей работы с нормальным окладом. Компания стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. В магазине здоровая рабочая атмосфера, каждый работает по своей сфере, никто не лезет в дела друг друга, но при этом контроль со стороны вышестоящего руководства, конечно же, есть. График 3/2, но так у меня даже больше выходных, чем при графике 5/2, да и за столько лет я уже привыкла.
Заместитель управляющего
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы