Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МГКЛ
Москва
Комментарий
Чтоб вдохновить и порадовать нужна совместная поездка,карпоротив. Возможность подработки, возможность поменяться сменами,возможность перевестись в отделение ,рядом с домом,возможность смены рабочего статуса в лучшую пользу,получение бонусов,превосходное рабочее место.,где есть все условия для труда и даже больше,выплаты к пенсии начисляются,есть отпуска оплачиваемые и неоплачиваемые ,есть больничные оплачиваемые
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МГКЛ
15.10.2025
Доступ в санитарные комнаты на рабочем месте, возможность посещения санитарных помещений в соседних помещениях Великолепно отлаженные рабочие процессы и колоссальный опыт работы. Мощная система поддержки от старших коллег и профессиональное наставничество
Работник
14.10.2025
Коммуникацию между отделами, предоставить возможность обучения для повышения квалификации от компании Хороший коллектив, достойная и своевременная оплата труда, понимающее руководство
Работник
26.09.2025
Ответить затрудняюсь, никаких минусов не вижу, если что-то вспомню - отзыв дополню Дружный коллектив - всегда помогут, объяснят, поддержат. Зарплату выплачивают в размере, как было заявлено в вакансии, чётко в установленные даты. Есть возможность увеличить доход, например, выйти на подработку. Работаю рядом с домом. Компания быстрорастущая, есть возможность быстрого карьерного роста.
Работник
25.09.2025
Почти не чего, все и так хорошо. Если только в некоторых отделениях, нет холодильников для хранения пищи. Чай кофе сахар заказывать для сотрудников. Хороший коллектив, условие и место работы. Зона отдыха есть на каждом отделении. Зп можешь сам можешь фиксировать. Есть всегда подработки.
Работник
21.09.2025
Обучающий процесс. Сделать видео с титрами ( на отделениях нет возможности прослушать) по основным операциям, отчетам и документации. По работе- пересматривать проживание сотрудников связи с открывающимися отделениями рядом с домом. Я в компании не давно, но впервые вижу с какой гордостью сотрудники отзываются о компании. Коллектив очень дружный и помогут всегда не зависимо от твоего стажа. Так же ощутима поддержка ДГО, наставников. Оплата труда достойная и без задержек. Компания предоставляет все необходимое для комфортной работы.
Работник
11.09.2025
Хочу перебраться в отделение ближе к дому, чтоб не тратить время на дорогу. Не нравится, что должна сама искать замену на время отпуска. Работаю два года менеджером, работа нравится, руководство лояльное, зарплата белая без задержек, возможность подработок есть, все нравится - рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МГКЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МГКЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
Работник
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
Специалист
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы