Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании USETECH
Комментарий
Возможность работать над крутым проектом, понимающее руководство, которое всегда готово прийти на помощь советом, а также это те люди, у которых можно много чему научиться! Отличная платформа мотивации, ДМС, удаленка, приятный офис и приятный коллектив! Мне очень помогли с адаптацией.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании USETECH
08.09.2025
нечего выделить Работаю в компании с 2021 года. Приходила на одну позицию, через пол года почувствовала, что хочется поменять направление. В компании была открыта новая для меня позиция, попросила коллег рассмотреть и мою кандидатуру. Несмотря на то, что у меня немного другой профиль, мне дали шанс. Мне нравится уровень свободы, отсутствие микроменеджмента. Еще мне очень повезло с командой. Условия, наверно такие, как во многих ИТ-компаниях: зп в рынке, ДМС со стоматологией, психолог, есть клуб по изучению английского, еще можно за счет компании участвовать в конфах или пройти обучение.
Работник
02.07.2025
Сумму на стоматологию ДМС хотелось бы больше Мне нравится, что компания поощряет любые активности. Например, сделал доброе дело – расскажи об этом, и тебе будет и благодарность, и юзкоины. Помогают развиваться, делать что-то новое для себя. Я недавно выступил на первом митапе в своей жизни, было немного волнительно, но коллеги HR, которые занимаются организацией, очень помогли. За это я, кстати, тоже получил юзкоины. Коплю на кофемашину. Да, компания неидеальна, но руководство активно работает над улучшением процессов.
Работник
01.07.2025
Не нашел Работаю в Юзтех с 2021 года, за это время компания сильно быстро выросла. Понятно, что некоторые процессы улучшились чуть позже, но это не повлияло на комфортную среду для работы и развития. Мне нравится, что нет микроменеджмента, ты спокойно делаешь свою работу. Не заставляют пройти 100500 бессмысленных опросов, только один раз в год – общий, ну и с HR есть 1-2-1, чтобы узнать как у сотрудника дела и тд. А так, всегда можно самому ходить, общаться, предложить идеи и тд. ЗП в рынке.
Работник
18.06.2025
Возможно хотелось бы чуть больше корпоративных мероприятий Прогрессивная заработная плата, отличный коллектив , задачи и продукты
Работник
06.04.2025
Не могу сказать, что за время своей работы я сталкивался с множеством выдающихся проектов, однако простоев в работе не было, и корпоративная культура в компании хорошо развита.
Работник
20.03.2025
Пока что меня все устраивает. Никаких рэд флагов не было замечено. Возможность работать над крутым проектом, внутренняя платформа мотивации, отличное руководство, которое готово помогать тебе разбираться с твоими кейсами и у которых есть чему поучиться. Отличная атмосфера внутри коллектива. Крутые рекрутеры и HR, которые помогают в адаптации. А также ДМС, гибкое утро, удаленка, удобное расположение офиса, в котором хочется оставаться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе USETECH
Помогите составить детальное представление о работе в компании USETECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
06.05.2026
Из того, что немного омрачает впечатления от работы - наличие обязательных ночных смен. Хоть и отсыпной после, но мне они даются до сих пор сложно, и это реально единственная штука, которая напрягает. Больше не напрягает ничего, тк и график здравый, и отношения с коллегами и старшими в смене сложились хорошо, и на самом производстве все устроено очень по уму. То есть работа как таковая не напрягает. Тем более и зона отдыха есть комфортная, и перерывов в смене достаточно, и выходных между ними тоже. И по финансам все устраивает, Грасс платит очень прилично, я считаю, и официально что важно
Сотрудник
19.05.2026
Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.
Учитель предпринимательства
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Экономист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы