Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Предусмотреть ежегодную индексацию заработной платы хотя бы на уровне официальной инфляции. Развитая корпоративная культура, удобный график работы, нормальные условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2025
нечего выделить Работаю в компании с 2021 года. Приходила на одну позицию, через пол года почувствовала, что хочется поменять направление. В компании была открыта новая для меня позиция, попросила коллег рассмотреть и мою кандидатуру. Несмотря на то, что у меня немного другой профиль, мне дали шанс. Мне нравится уровень свободы, отсутствие микроменеджмента. Еще мне очень повезло с командой. Условия, наверно такие, как во многих ИТ-компаниях: зп в рынке, ДМС со стоматологией, психолог, есть клуб по изучению английского, еще можно за счет компании участвовать в конфах или пройти обучение.
02.07.2025
Сумму на стоматологию ДМС хотелось бы больше Мне нравится, что компания поощряет любые активности. Например, сделал доброе дело – расскажи об этом, и тебе будет и благодарность, и юзкоины. Помогают развиваться, делать что-то новое для себя. Я недавно выступил на первом митапе в своей жизни, было немного волнительно, но коллеги HR, которые занимаются организацией, очень помогли. За это я, кстати, тоже получил юзкоины. Коплю на кофемашину. Да, компания неидеальна, но руководство активно работает над улучшением процессов.
01.07.2025
Не нашел Работаю в Юзтех с 2021 года, за это время компания сильно быстро выросла. Понятно, что некоторые процессы улучшились чуть позже, но это не повлияло на комфортную среду для работы и развития. Мне нравится, что нет микроменеджмента, ты спокойно делаешь свою работу. Не заставляют пройти 100500 бессмысленных опросов, только один раз в год – общий, ну и с HR есть 1-2-1, чтобы узнать как у сотрудника дела и тд. А так, всегда можно самому ходить, общаться, предложить идеи и тд. ЗП в рынке.
18.06.2025
Возможно хотелось бы чуть больше корпоративных мероприятий Прогрессивная заработная плата, отличный коллектив , задачи и продукты
06.04.2025
Не могу сказать, что за время своей работы я сталкивался с множеством выдающихся проектов, однако простоев в работе не было, и корпоративная культура в компании хорошо развита.
20.03.2025
Пока что меня все устраивает. Никаких рэд флагов не было замечено. Возможность работать над крутым проектом, внутренняя платформа мотивации, отличное руководство, которое готово помогать тебе разбираться с твоими кейсами и у которых есть чему поучиться. Отличная атмосфера внутри коллектива. Крутые рекрутеры и HR, которые помогают в адаптации. А также ДМС, гибкое утро, удаленка, удобное расположение офиса, в котором хочется оставаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании USETECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы