Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании USETECH
Санкт-Петербург
Комментарий
Не хватает офиса в Санкт-Петербурге. Но компания предоставляет возможность выбрать коворкинг с удобным расположением. Свободное начало рабочего дня, удаленная работа, программы лояльности, ДМС, взаимоотношения с коллегами
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании USETECH
08.09.2025
нечего выделить Работаю в компании с 2021 года. Приходила на одну позицию, через пол года почувствовала, что хочется поменять направление. В компании была открыта новая для меня позиция, попросила коллег рассмотреть и мою кандидатуру. Несмотря на то, что у меня немного другой профиль, мне дали шанс. Мне нравится уровень свободы, отсутствие микроменеджмента. Еще мне очень повезло с командой. Условия, наверно такие, как во многих ИТ-компаниях: зп в рынке, ДМС со стоматологией, психолог, есть клуб по изучению английского, еще можно за счет компании участвовать в конфах или пройти обучение.
Работник
02.07.2025
Сумму на стоматологию ДМС хотелось бы больше Мне нравится, что компания поощряет любые активности. Например, сделал доброе дело – расскажи об этом, и тебе будет и благодарность, и юзкоины. Помогают развиваться, делать что-то новое для себя. Я недавно выступил на первом митапе в своей жизни, было немного волнительно, но коллеги HR, которые занимаются организацией, очень помогли. За это я, кстати, тоже получил юзкоины. Коплю на кофемашину. Да, компания неидеальна, но руководство активно работает над улучшением процессов.
Работник
01.07.2025
Не нашел Работаю в Юзтех с 2021 года, за это время компания сильно быстро выросла. Понятно, что некоторые процессы улучшились чуть позже, но это не повлияло на комфортную среду для работы и развития. Мне нравится, что нет микроменеджмента, ты спокойно делаешь свою работу. Не заставляют пройти 100500 бессмысленных опросов, только один раз в год – общий, ну и с HR есть 1-2-1, чтобы узнать как у сотрудника дела и тд. А так, всегда можно самому ходить, общаться, предложить идеи и тд. ЗП в рынке.
Работник
18.06.2025
Возможно хотелось бы чуть больше корпоративных мероприятий Прогрессивная заработная плата, отличный коллектив , задачи и продукты
Работник
06.04.2025
Не могу сказать, что за время своей работы я сталкивался с множеством выдающихся проектов, однако простоев в работе не было, и корпоративная культура в компании хорошо развита.
Работник
20.03.2025
Пока что меня все устраивает. Никаких рэд флагов не было замечено. Возможность работать над крутым проектом, внутренняя платформа мотивации, отличное руководство, которое готово помогать тебе разбираться с твоими кейсами и у которых есть чему поучиться. Отличная атмосфера внутри коллектива. Крутые рекрутеры и HR, которые помогают в адаптации. А также ДМС, гибкое утро, удаленка, удобное расположение офиса, в котором хочется оставаться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе USETECH
Помогите составить детальное представление о работе в компании USETECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Оператор
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы