Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюработник склада написал отзыв о работе в компании ШАХИНТЕКС Интернешнл Компани
Москва
Комментарий
Мне нравится здесь, даже склад, хоть зимой и прохладно, но мне это помогает быть бодрым и хорошо работать, держит в тонусе. Сама работа не сказать чтобы сложная, но если вы привыкли ничего не делать, то не для вас, трудолюбивые же найдут здесь достойную оплату труда и приятный коллектив с хорошими и добрыми людьми.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ШАХИНТЕКС Интернешнл Компани
24.03.2025
Как-то сразу в рабочий процесс влилась, и не поняла, как уже год тут отработала :D Все четко и понятно организовано, зарплата без задержек, условия хорошие. В морозы бывало прохладно, когда морозы сильные, в итоге обогревателями всех снабдили. Атмосфера в коллективе дружелюбная, никто косо не смотрит, все общаемся. Особенно это порадовало, когда я только пришла, потому что не ощущала себя белой вороной
Оператор производственной линии
24.02.2025
Ушел несколько месяцев назад с Шахинтекса, но с удовольствием вернулся бы обратно. Коллектив - бомба! Руководители вообще отличные! Зарплату, которую там получал, пока так и не нашел в новом городе. Даже немного жалею о переезде :D Надеюсь, со временем они всё же добавят рабочий транспорт, чтобы работягам было добираться удобнее на работу и с работы.
рабочий на производстве
28.01.2025
В Шахинтекс больше года, держусь из-за зарплаты и коллектива) Начальство без заскоков, задержек в зарплате нет, по расположению мне подходит (живу недалеко). В зимнее время стараюсь одеваться потеплее, потому что на складе холодновато, и это единственный минус, который я бы выделила. В остальном, работа хорошая.
менеджер по складскому учету
24.01.2025
До этого на другом производстве работал - требовали много, а платили мало. Тут же чаша весов выровнялась, я получаю за свою работу ровно столько, сколько должен)) Про коллектив не могу сказать ничего плохого, но я с ними чисто по рабочим вопросам общаюсь, так же как и с начальством, поэтому если чисто рабочее отношение оценивать, то все отлично.
Оператор производственной линии
25.12.2024
Сама работа отличная, не сложная в умственном плане, только немного в физическом. Коллектив более-менее, а то на прошлых рабочих местах были одни 🐭.По графику всегда можно договориться, насильно на работу никто не тянет, переработка только от собственного желания. Мне перед отпуском надо было подзаработать, поэтому без выходных почти работал - оплатили все до копейки.
Комплектовщик
25.11.2024
Из плюсов могу отметить: 1. Своевременная зарплата. Не задерживали и не обманывали, что заработала, то и получила. 2. Коллектив. Бывают недомолвки, но очень редко, по большей части все дружные. 3. График. Нужны выходные - подошла и согласовала, тут пойдут навстречу. Из минусов: Холодновато на складе. Обогреватели стоят, но иногда не вывозят
работник склада
Оставьте свой отзыв о работодателе ШАХИНТЕКС Интернешнл Компани
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШАХИНТЕКС Интернешнл Компани. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы