Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БРИКСО
Москва
Комментарий
Все негативные эмоции связаны исключительно с непосредственным руководителем. Из отдела за последние 9 месяцев ушло 3 человека)) - Отличная работа HR — дружелюбные, внимательные и всегда на связи. Приятно с ними взаимодействовать. - Дружелюбный коллектив, с которым комфортно работать и легко находить общий язык. - 15 дней удалённой работы в год. - Корпоративы 2–3 раза в год. - Высокий уровень профессионализма исполнительного директора — очень человечный, отзывчивый в личном общении и при этом настоящий профессионал.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БРИКСО
13.09.2026
Был классный коллектив на момент моего прихода, интересные задачи. Потом постепенно все стало сходить на «нет». Сразу было ощущение, что в компании проблемы с процессами, с годами это подтвердилось. Просто невероятная текучка кадров, раньше не приходилось иметь дело с таким. Условия сотрудничества, о которых вы договорились вначале, в процессе могут измениться без особого торга. HR не старается удержать кадры. Бесконечно меняются не только рядовые сотрудники, но и руководители (за три года сменились практически во всех отделах), которые приходят со своими идеями и все перестраивают. Плюсы: классные корпоративы, хорошие премии, в основном приходят приятные люди
Работник
22.10.2025
- Отсутствие удаленного или гибридного формата работы - Карьерный рост сильно зависит от отношений с руководителем, а не только от компетенций - Что касается финансов, то ждать существенного увеличения зарплаты не стоит. По факту, есть только ежегодная индексация - Культура управления в компании очень неоднородна, некоторые руководители оказываются весьма токсичны - Атмосфера в команде, в целом, дружелюбная - Разнообразные корпоративные мероприятия - Наличие ДМС, дополнительная оплата больничных и отпускных - Офис находится в центре города, недалеко от метро - Для новичков здесь хорошо выстроенный адаптационный трек
Работник
19.10.2025
В целом все хорошо. Слишком амбициозные планы выставляет руководство. Отличный коллектив, удобное расположение, суперская команда hr!!
Работник
16.10.2025
Однако, несмотря на все преимущества, в работе были и некоторые минусы. Например, задачи не всегда ставились по SMART, что затрудняло их эффективное выполнение. Кроме того, не всегда было прямое влияние на выполнение оценочных показателей, что иногда создавало неопределенность в оценке результатов труда. Тем не менее, я уверен, что этот опыт был важным этапом в моем профессиональном развитии и помог мне стать более гибким и адаптивным специалистом. Хочу выразить свою благодарность компании, в которой я работал менеджером по оптовым продажам. Это был уникальный опыт, который помог мне значительно вырасти как специалисту. В этой компании я получил возможность применить свои навыки и знания на практике, а также развить новые компетенции. Работа в дружном коллективе способствовала обмену опытом и знаниями, что помогало решать сложные задачи и находить нестандартные подходы к клиентам. Особенно хочу отметить атмосферу в коллективе — она была очень дружелюбной и поддерживающей. Благодаря этому я чувствовал себя комфортно и уверенно, что помогало мне достигать поставленных целей. Компания предоставила мне все необходимые ресурсы и возможности для профессионального роста. Я благодарен за опыт работы в этой компании и уверен, что полученные здесь знания и навыки будут полезны мне в дальнейшей карьере. Рекомендую эту компанию как место для работы и профессионального развития.
Работник
13.10.2025
Добавил бы возможность изучать/использовать дополнительные профессиональные ПО для раскрытия и повышения своих компетенций Очень комфортный офис, который расположен в шаговой доступности от метро. Условия для комфортной работы предоставляются максимально. Отдельно хочется выделить руководство департамента, которое всегда идет на встречу сотрудникам, проявляет максимальную лояльность и понимание.
Работник
03.10.2025
Высокая текучка кадров, HR’ы ничего не предпринимают для удержания эффективных сотрудников. Отсутствует вертикальный рост, при увеличении обязанностей материальная составляющая не меняется. Нет гибридного формата работы у рядового персонала. Часть руководства некомпетентна, часть - токсична, остались лишь единицы, кого по-настоящему волнует будущее компании и сотрудники. Работу 1С можно описать словами: «То, что мертво, умереть не может». Нет заданного вектора развития компании, цели, лидера. Отсюда и разрозненный коллектив, и демотивация. Офис в центре Москвы. ДМС, доплата к отпускам. Белая заработная плата, выплаты без задержек. Был дружный коллектив в отделе, много приятных коллег (в основном из старой гвардии).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БРИКСО
Помогите составить детальное представление о работе в компании БРИКСО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы