Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководство прогнило с самого верха и до низу. Компания очень гнилая. В компании бешеная текучка кадров: за 3 месяца больше 20 человек в разных филиалах ушли сами либо их "убрали", в том числе за 1 неделю в Казани "убрали" сразу 2 сотрудников - там теперь некому работать. В Бина Групп очень распространена практика незаконного принуждения сотрудников к написанию заявления на увольнение по собственному желанию - в Казани минимум дважды такое уже было, что уж говорить о Москве. Оказывают мощное психологическое давление, унижают, принижают ваши способности, грозятся уволить по статье за неисполнение служебных обязанностей и незаконных распоряжений - лишь бы только вы ушли в никуда. "Координации" - отдельная тема. Если вы смотрели телепроект "Дом-2", то поймёте о чём я: то же самое лобное место, где собираются сотрудники филиала, только виртуальное, по видеосвязи через Скайп и начинается... кто, что, чего, сколько за вчера сделал, что на завтра, почему не это, почему не так и т.д. - каждый из сотрудников отчитывается. И так каждый божий день. Рекомендую не тратить своё время на эту "помойку", так как ни денег не заработаете, ни нервные клетки потом не восстановите. На линейный персонал всем плевать от слова совсем. Любой сотрудник в Бина Групп - разменная монета. И "старичков", и "новеньких" - всех "убирают", если только "их высочеству" что-то где-то не понравилось.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
Руководство прогнило с самого верха и до низу. Компания очень гнилая. В компании бешеная текучка кадров: за 3 месяца больше 20 человек в разных филиалах ушли сами либо их "убрали", в том числе за 1 неделю в Казани "убрали" сразу 2 сотрудников - там теперь некому работать. В Бина Групп очень распространена практика незаконного принуждения сотрудников к написанию заявления на увольнение по собственному желанию - в Казани минимум дважды такое уже было, что уж говорить о Москве. Оказывают мощное психологическое давление, унижают, принижают ваши способности, грозятся уволить по статье за неисполнение служебных обязанностей и незаконных распоряжений - лишь бы только вы ушли в никуда. "Координации" - отдельная тема. Если вы смотрели телепроект "Дом-2", то поймёте о чём я: то же самое лобное место, где собираются сотрудники филиала, только виртуальное, по видеосвязи через Скайп и начинается... кто, что, чего, сколько за вчера сделал, что на завтра, почему не это, почему не так и т.д. - каждый из сотрудников отчитывается. И так каждый божий день. Рекомендую не тратить своё время на эту "помойку", так как ни денег не заработаете, ни нервные клетки потом не восстановите. На линейный персонал всем плевать от слова совсем. Любой сотрудник в Бина Групп - разменная монета. И "старичков", и "новеньких" - всех "убирают", если только "их высочеству" что-то где-то не понравилось.
04.03.2023
Платят по белому, без задержек, обучают на месте, что актуально, потому что работодателям нужны опытные сотрудники, образованные, еще чтоб без детей, личной жизни и вообще жил на работе. В компании соблюдается ТК, могут отправить на дополнительное образование в ВУЗ, что меня очень поразило. По результатам работы награждают, у меня грамота и сертификат есть за год, приятно очень. Это меня и сподвигло оставить мнение о компании. Работать здесь приятно, компания стабильная, нет страха, что останешься без работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BINAGroup. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы