Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BINAGroup
Санкт-Петербург
Комментарий
Руководство прогнило с самого верха и до низу. Компания очень гнилая. В компании бешеная текучка кадров: за 3 месяца больше 20 человек в разных филиалах ушли сами либо их "убрали", в том числе за 1 неделю в Казани "убрали" сразу 2 сотрудников - там теперь некому работать. В Бина Групп очень распространена практика незаконного принуждения сотрудников к написанию заявления на увольнение по собственному желанию - в Казани минимум дважды такое уже было, что уж говорить о Москве. Оказывают мощное психологическое давление, унижают, принижают ваши способности, грозятся уволить по статье за неисполнение служебных обязанностей и незаконных распоряжений - лишь бы только вы ушли в никуда. "Координации" - отдельная тема. Если вы смотрели телепроект "Дом-2", то поймёте о чём я: то же самое лобное место, где собираются сотрудники филиала, только виртуальное, по видеосвязи через Скайп и начинается... кто, что, чего, сколько за вчера сделал, что на завтра, почему не это, почему не так и т.д. - каждый из сотрудников отчитывается. И так каждый божий день. Рекомендую не тратить своё время на эту "помойку", так как ни денег не заработаете, ни нервные клетки потом не восстановите. На линейный персонал всем плевать от слова совсем. Любой сотрудник в Бина Групп - разменная монета. И "старичков", и "новеньких" - всех "убирают", если только "их высочеству" что-то где-то не понравилось.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BINAGroup
29.09.2025
написали они мне сами в хх. договорились о собеседовании. эйчарка спросила, когда могу созвониться, но только до 17 часов, так как у них рабочий день до 17 (в вакансии при этом график с 9 до 18, ну может сторонний эйчар). я тогда еще работала, взяла отгул за свой счет на час, договорились о заонке в тимс на 16:30 на следующий день. наступает следующий день, никакой информации нет: ни ссылки на конференцию, ни вопроса о моем логине в тимс. спрашиваю о собеседовании сама. ответ эйчар: отдала резюме начальнику отдела, лучше сразу с ним поговорить, на следующей недели соориентируют. почему нельзя было предупредить? зачем назначать время звонка, и потом отдавать резюме на рассмотрение??? у меня уже потеряны деньги за отгул. на следующей неделе эйчар возвращается с информацией, что руководитель отдела хочет собеседование, назначаем снова на 16:30. опять я беру отгул за свой счет. сразу отправляю им свой логин в тимсе. день х. время 16:30. никто не звонит. время 16:40, я пишу в чат, что жду звонка, может быть не могут дозвониться или другие проблемы. ничего не происходит. уже 17:30, эйчар заходит в хх, но мое сообщение не читает. и такой игнор идет 2 дня. спустя 2 дня пишу сообщение о негодовании, что нельзя так поступать с чужим временем, это просто неуважение. такой же игнор уже больше недели. это просто отвратительно. крупная компания, а ваши эйчар не умеют пользоваться календарем?? не могут предупредить об отмене собеседования 2 раза??!!! это настолько вопиющая наглость. - крупная известная компания - по описанию вакансии на хх все стандартно: оформление по тк, дмс, офис в центре москвы, нормальная зп. ну вот и все, а большего и получилось узнать.
Работник
07.03.2025
Уровень заработной платы, ДМС, остальное более менее нормально. Коллеги хорошие, добрые, отзывчивые. Что касается руководства – тут лучше промолчать
Работник
24.02.2025
Комнату отдыха, поставить аппарат с кофем Вахта 2недели, общижитее бесплатное, проезд оплачивался до 1000р
Работник
21.01.2025
Коммуникации между сотрудниками, карьерный рост Белая заработная плата, ДМС, хороший коллектив, хороший офис с кофемашиной
Работник
30.11.2024
Сокращенный рабочий день в пятницу, как на многих предприятиях в пром зоне Металлострой. Хорошие условия труда, все нравится, периодические проф. осмотры.
Работник
13.11.2024
Коммуникации между сотрудниками, некоторые рабочие процессы. Возможность профессионального роста и развития, комфортная атмосфера, дружелюбный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BINAGroup
Помогите составить детальное представление о работе в компании BINAGroup. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы