Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, карьерный рост Белая заработная плата, ДМС, хороший коллектив, хороший офис с кофемашиной
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
написали они мне сами в хх. договорились о собеседовании. эйчарка спросила, когда могу созвониться, но только до 17 часов, так как у них рабочий день до 17 (в вакансии при этом график с 9 до 18, ну может сторонний эйчар). я тогда еще работала, взяла отгул за свой счет на час, договорились о заонке в тимс на 16:30 на следующий день. наступает следующий день, никакой информации нет: ни ссылки на конференцию, ни вопроса о моем логине в тимс. спрашиваю о собеседовании сама. ответ эйчар: отдала резюме начальнику отдела, лучше сразу с ним поговорить, на следующей недели соориентируют. почему нельзя было предупредить? зачем назначать время звонка, и потом отдавать резюме на рассмотрение??? у меня уже потеряны деньги за отгул. на следующей неделе эйчар возвращается с информацией, что руководитель отдела хочет собеседование, назначаем снова на 16:30. опять я беру отгул за свой счет. сразу отправляю им свой логин в тимсе. день х. время 16:30. никто не звонит. время 16:40, я пишу в чат, что жду звонка, может быть не могут дозвониться или другие проблемы. ничего не происходит. уже 17:30, эйчар заходит в хх, но мое сообщение не читает. и такой игнор идет 2 дня. спустя 2 дня пишу сообщение о негодовании, что нельзя так поступать с чужим временем, это просто неуважение. такой же игнор уже больше недели. это просто отвратительно. крупная компания, а ваши эйчар не умеют пользоваться календарем?? не могут предупредить об отмене собеседования 2 раза??!!! это настолько вопиющая наглость. - крупная известная компания - по описанию вакансии на хх все стандартно: оформление по тк, дмс, офис в центре москвы, нормальная зп. ну вот и все, а большего и получилось узнать.
07.03.2025
Уровень заработной платы, ДМС, остальное более менее нормально. Коллеги хорошие, добрые, отзывчивые. Что касается руководства – тут лучше промолчать
24.02.2025
Комнату отдыха, поставить аппарат с кофем Вахта 2недели, общижитее бесплатное, проезд оплачивался до 1000р
30.11.2024
Сокращенный рабочий день в пятницу, как на многих предприятиях в пром зоне Металлострой. Хорошие условия труда, все нравится, периодические проф. осмотры.
13.11.2024
Коммуникации между сотрудниками, некоторые рабочие процессы. Возможность профессионального роста и развития, комфортная атмосфера, дружелюбный коллектив
10.11.2024
По пятницам сокращенный рабочий день на час, комната отдыха для обеденного перерыва с настольными играми. Развозка, бесплатное питание, ДМС, корпоративные мероприятия, карьерный рост, белая заработная плата, хороший руководитель, ежегодная индексация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BINAGroup. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы