Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техноавиа
Нижний Новгород
Комментарий
Белая з/п, адекватное начальство, удобное месторасположение офиса, оплачиваемые ученические отпуска для студентов-заочников, работающих в фирме, постоянная связь с ЦО в Москве, возможность задавать интересующие вопросы, и получать на них развёрнутые ответы. Начальство готово тебя выслушать, и способно прислушаться к твоей инициативе, если не заходишь за грани разумного :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техноавиа
06.09.2024
ПИШУ ТОЛЬКО ПРО СКЛАД. Мнение субъективное, что зацепило конкретно меня. Хотя единомышленники найдутся среди работающих по сей день! -Проработать обязанности со всеми кладовщиками. Вакансия подразумевает универсальный функционал. Работа и грузчиком, и наборщиком, и приемщиком, и на выдаче с 1С и сканером, радостно улыбаясь, выдавать товар клиентам. Странно, что кто-то через пару месяцев делает всё, а кто-то свыше десяти лет работает и не знает как в 1С посмотреть остатки на складе. Зарплата причём ±одинаковая. Имхо! -Кондиционер или какой-либо аналог летом! Ну серьёзно, как только май и хотя бы +20, то становится не по себе. Работать в жаре и духоте невыносимо, а тем более продуктивно. Вытяжка не спасает особо. Складские ребята тоже хотят в комфорте работать:( -Хорошенько подумать о приёмке груза. Например, приобрести ручной гидравлический штабелер! Продумать это всё через паллеты, а не навалом. Во-первых, коробки потом все мятые и с браком, а, во-вторых, выгружать руками весь груз — бесчеловечно. И ладно кубиков 20, но в зимний сезон и по 100 ведь бывает! -Наладить коммуникацию между менеджерами и кладовщиками. Друг друга не понимают. P. S. Критичного для себя ничего не увидел, потому что есть с чем сравнить, но хотелось бы пожелать слушать и слышать ребят на складе! :)
Работник
07.03.2024
Немного завышенные требования, но это нормально для большинства сотрудников. Некоторые слои коллектива рассматривают как "расходный материал". Хотя я считаю, что каждый винтик в механизме важен.
Работник
11.01.2024
День добрый! Работал в компании почти 20 лет ! Скажу так раньше было хорошо но потом как стали Бикбулатова Ангелина Анатольевна считать себя богом ! Кампания испортилась Руководство всё гнелое все как цари запретили почти всё телефоны ,чай и тд Попов директор фирмы не видит ни чего что творится на складах ! Рпботники еле ноги носят без отдыха ! Что бы заработать премию 100 процентов надо работать без обеда и без отдыха! Компание переехала в подмосковье в истру с москвы ! Всех старых сотрудников пытаются уволить потому что много чего знают! Ужасная компания пока руководство не сменит на складах некоторых руководитилей компания будет загибаться Там работать как в тюрьме ! Ужал бегите оттуда куда подальше ! Карьерного роста не ждите. Всех саоих повышают родственников и родных ! Ужааас очень печально было уходить но техноавиа уже нет это рабство и издивательство!!!
Работник
11.01.2024
День добрый! Работал в компании почти 20 лет ! Скажу так раньше было хорошо но потом как стали Бикбулатова Ангелина Анатольевна считать себя богом ! Кампания испортилась Руководство всё гнелое все как цари запретили почти всё телефоны ,чай и тд Попов директор фирмы не видит ни чего что творится на складах ! Рпботники еле ноги носят без отдыха ! Что бы заработать премию 100 процентов надо работать без обеда и без отдыха! Компание переехала в подмосковье в истру с москвы ! Всех старых сотрудников пытаются уволить потому что много чего знают! Ужасная компания пока руководство не сменит на складах некоторых руководитилей компания будет загибаться Там работать как в тюрьме ! Ужал бегите оттуда куда подальше ! Карьерного роста не ждите. Всех саоих повышают родственников и родных ! Ужааас очень печально было уходить но техноавиа уже нет это рабство и издивательство!!!
Работник
23.11.2023
Самые непрофессиональные HR из всех, с кем приходилось общаться. Если Вы квалифицированный специалист - 100 раз подумайте, нужно ли Вам сюда
Работник
04.11.2023
Не понятно самообучение,дают каталог,изучаешь,потом сдаешь экзамены,а для чего,если спецодежда мало кому нужна.Состав одежды мало кого интересует,так как потребности общества другие в Нижнем Новгороде,начиная с нано,заканчивая старыми формами.Низкая заработная плата.Неудобное расположение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техноавиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноавиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы