Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техноавиа
Нижний Новгород
Комментарий
Уровень зарплаты :оклад 30 тыс, это даже не рыночный ,клиентская база попилена между "старыми" менеджерами, полгода на окладе и постоянно в поиске клиентов, а когда решаешь уйти то тебе говорят, видя на твою работу что не хотят потерять ценного сотрудника. Директор думает только о прибыли,а о развитие персонала даже не слово.Все обучение по зуму,одним глазом сидишь смотрим а вторым продаешь товар) Когда предлагаешь развиваться в разных направлениях (регионах,маркетплейсах) тебе просто говорят работай ,зачем ты лезешь куда не надо . Работаешь на износ,в отпуске нельзя отдохнуть твоими клиентами никто кроме тебя не занимается. Хочется пожелать чтобы Москва обратила внимание на данный филиал и может хоть что нибудь поменяется.Надо вкладывать в людей ведь это ценность компании. Уволились даже те кто работал по 10-15 лет в компании это уж о чем то говорит. Раздувают штат ,при этом клиентская база не растёт. Корпоративных мероприятий почти нет 2 раза в год.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техноавиа
07.03.2024
Немного завышенные требования, но это нормально для большинства сотрудников. Некоторые слои коллектива рассматривают как "расходный материал". Хотя я считаю, что каждый винтик в механизме важен.
Работник
11.01.2024
День добрый! Работал в компании почти 20 лет ! Скажу так раньше было хорошо но потом как стали Бикбулатова Ангелина Анатольевна считать себя богом ! Кампания испортилась Руководство всё гнелое все как цари запретили почти всё телефоны ,чай и тд Попов директор фирмы не видит ни чего что творится на складах ! Рпботники еле ноги носят без отдыха ! Что бы заработать премию 100 процентов надо работать без обеда и без отдыха! Компание переехала в подмосковье в истру с москвы ! Всех старых сотрудников пытаются уволить потому что много чего знают! Ужасная компания пока руководство не сменит на складах некоторых руководитилей компания будет загибаться Там работать как в тюрьме ! Ужал бегите оттуда куда подальше ! Карьерного роста не ждите. Всех саоих повышают родственников и родных ! Ужааас очень печально было уходить но техноавиа уже нет это рабство и издивательство!!!
Работник
11.01.2024
День добрый! Работал в компании почти 20 лет ! Скажу так раньше было хорошо но потом как стали Бикбулатова Ангелина Анатольевна считать себя богом ! Кампания испортилась Руководство всё гнелое все как цари запретили почти всё телефоны ,чай и тд Попов директор фирмы не видит ни чего что творится на складах ! Рпботники еле ноги носят без отдыха ! Что бы заработать премию 100 процентов надо работать без обеда и без отдыха! Компание переехала в подмосковье в истру с москвы ! Всех старых сотрудников пытаются уволить потому что много чего знают! Ужасная компания пока руководство не сменит на складах некоторых руководитилей компания будет загибаться Там работать как в тюрьме ! Ужал бегите оттуда куда подальше ! Карьерного роста не ждите. Всех саоих повышают родственников и родных ! Ужааас очень печально было уходить но техноавиа уже нет это рабство и издивательство!!!
Работник
23.11.2023
Самые непрофессиональные HR из всех, с кем приходилось общаться. Если Вы квалифицированный специалист - 100 раз подумайте, нужно ли Вам сюда
Работник
04.11.2023
Не понятно самообучение,дают каталог,изучаешь,потом сдаешь экзамены,а для чего,если спецодежда мало кому нужна.Состав одежды мало кого интересует,так как потребности общества другие в Нижнем Новгороде,начиная с нано,заканчивая старыми формами.Низкая заработная плата.Неудобное расположение.
Работник
14.08.2023
Рабочий график, близко к дому , коллектив , кроме руководства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техноавиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноавиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы