Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За три года работы здесь я значительно вырос как специалист. Компания использует современное оборудование и технологии, что позволяет постоянно учиться новому. Есть возможность участвовать в разработке инновационных продуктов. Руководство ценит профессионализм и поддерживает стремление к совершенствованию. Бывает, что приходится работать в сжатые сроки, но это компенсируется интересными задачами и достойной оплатой. Коллектив отличный, всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Работать приятно, потому что видишь результат. И понимаешь, что от тебя хотят. Можно расти по карьере, причем сам обучение проходишь и «предлагаешь» себя начальству. Сейчас так и делаю, посмотрим что получится.
25.11.2025
Честно, сначала хотел уйти — казалось, тут всё через бюрократию. Но руководство умеет слушать. Увидел, как по моим прошлым замечаниям реально меняются процессы. Остался потому, что здесь не просто создают видимость деятельности, а действительно работают над улучшениями.
24.11.2025
Коллектив приветливый, наставники помогают войти в курс дела. Есть возможности для развития: корпоративные курсы, бесплатные. Можно хоть новую профессию освоить и уйти в другой департамент.
11.11.2025
Нет слова, чтобы описать что это за контора. Набирают людей пачками, и теми же пачками сокращают. По закону сокращения не проводят, два оклада и на выход. Просил соблюсти процедуру сокращения, сказали что мне два месяца здесь делать нечего и всегда можно найти ошибку или косяк, что уже изменит статью при увольнении. Написал в трудовую Достоинств нет
10.11.2025
пример того, как должна выглядеть производственная компания. Чисто, безопасно, организованно. Проводят спортивные соревнования внутренние, атмосфера супер! Было бы круто, если бы добавили кружок настольных игр.
05.11.2025
Работаю в бухгалтерии, и мне нравится, что процессы автоматизированы. Руководство доверяет, нет микроменеджмента. Коллеги дружелюбные, всегда можно посмеяться за кофе. Хотелось бы, чтобы расширили кухонные зоны - иногда тесновато.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EKF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы