Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За три года работы здесь я значительно вырос как специалист. Компания использует современное оборудование и технологии, что позволяет постоянно учиться новому. Есть возможность участвовать в разработке инновационных продуктов. Руководство ценит профессионализм и поддерживает стремление к совершенствованию. Бывает, что приходится работать в сжатые сроки, но это компенсируется интересными задачами и достойной оплатой. Коллектив отличный, всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.05.2025
Без особых проблем. И работать комфортно вполне, и возможности роста есть. Начальство в основном идет навстречу всегда в плане каких-то поблажек или отгулов при необходимости.
15.05.2025
Цепляет демократичная атмосфера в коллективе, забота о сотрудниках (курсы, спортивные клубы внутри компании, тимбилдинг, опросы удовлетворенности). В небольших предприятиях о таком только мечтать. Советую всем, кто готов хорошо работать и расти.
06.05.2025
«Белая» компания с четкой стратегией, планами, в курсе которых все сотрудники. Если не халтуришь, вольешься в коллектив. Если просто не получается – помогут всегда, и коллеги, и начальство. Приятно работать в таком месте.
29.04.2025
Отличное место, где есть все шансы расти в карьере. Потенциал сотрудников оценивают, составляют план развития, плюс ты сам можешь обучаться на корпоративных курсах. Один из стимулов работать здесь для меня.
10.04.2025
Одна из компаний, которая «выращивает» сотрудников, вкладывается в их обучение и образование. И не надо годами ждать, пока тебя повысят: учиться можно хоть с первого дня, курсы в доступе. И онлайн, и оффлайн есть. Особо активные регулярно должности меняют, я двоих таких уже знаю.
07.04.2025
Начальство строгое у меня, но вникает в проблемы. Всегда можно объяснить, если что-то не получается, попросить помощи. Конфликтов по большому счету не было за 2 года работы, так что приятно работать. Зарплату платят вовремя, с отпусками и больничными проблем нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EKF. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы