Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Марчеллис
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю в данной организации больше 5 лет, и ни капельки не жалею о том ,что нахожусь в марчелис. Зарплату платят вовремя, ну бывает на 2-3 дня задержка, ну это у всех хороших организаций так. Всегда руководство относится с пониманием, в уважительных ситуациях идут на встречу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Марчеллис
26.03.2025
Улучшить место отдыха для сотрудников. Разнообразить KPI для сотрудников. Место работы можно выбрать ближе к дому. Справедливое и лояльное руководство, дружный коллектив. Есть развозка сотрудников, корпоративная скидка 20% на посещение ресторанов сети и программа привилегий BestBenefits (можно получить скидочные купоны на маркетплейсы, фитнес, обучение, туры на отпуск и многое другое). Обучение в собственном тренинг-центре, где вас научат знаниям сервиса и разбираться в вине. Отличные возможности для карьерного роста.
Работник
25.03.2025
Повысить часовую ставку. Более пока не увидел что можно было бы улучшить. Вкусно кормят, работа не сложная какао мне. Хороший коллектив, нету негатива.
Работник
24.03.2025
Нужно больше посуду, в осбо хагруженные дни бывает не хватает Все нравится Хороший стаф, есть развозка Хороший коллектив Есть карьерный рост
Работник
19.03.2025
Наверное ЕДИНСТВЕННОЕ пожелание-поменять программу tillypad , на более современное ПО( айка) Это прекрасное место работы если вы никогда не работали в общепите. Ресторан предоставляет различные тренинги/обучения на ежедневной основе в собственном центре обучения ,в дружелюбной атмосфере. Коллектив молодой, все дружные, всегда помогут, все расскажут и подскажут . Каждый месяц разные мотивации как внутренние ,так и сетевые с премиями.
Работник
12.03.2025
Часть ресторанов нуждается в ремонте. Так же было бы круто иметь возможность заниматься корпоративным Английским. Понимающее руководство. Возможность развития внутри компании, так же есть центр обучения для сотрудников. Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата! Работаю в компании уже более 3х лет, очень довольна, что попала в команду профессионалов!
Работник
07.03.2025
Стафф питание, проведение корпоративов для сотрудников и в принципе массовые развлечения/какие то собрания для сотрудников вне работы чтобы сплотить коллектив Проработала в компании шесть лет и если бы не переезд, то работала бы там и дальше. Да, есть трудности, но они бывают везде плюс это общепит, нужно понимать на что вы идете :) Считаю это место и людей своей второй семьей, помимо этого работа здесь помогла мне вырасти как личность, спасибо за все!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Марчеллис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Марчеллис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
Работник
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы