Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нравится уровень зарплаты — соответствует задачам. Руководство адекватное и лояльное, не контролирует излишне, но учитывает вклад каждого. Коллектив молодой, активный и творческий. Появляются нестандартные задачи, которые помогают развиваться профессионально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Компания развивается быстрыми темпами, открывая новые площадки и расширяя команду. Атмосфера комфортная и дружелюбная, коллектив поддерживает друг друга, особенно в загруженные дни. Место работы удобно расположено рядом с метро. Ежедневно проводятся интересные мероприятия, что добавляет разнообразия в рабочий процесс. При хорошем результате сотрудникам предлагают повышение и возможность развития в разных направлениях. Обеспечиваются бесплатные кофе, чай и печенье. Если возникают проблемы или ошибки, компания старается оперативно их решить. За год работы не было задержек с зарплатой, а руководство работает конструктивно. Текучка кадров отсутствует.
29.08.2024
Недостатков я не нашла, все устраивает от и до. Наверное хотелось бы расширяться, расти и развиваться набирая обороты. Работаю в компании около года и ни разу не пожалела о своем выборе! Забота о сотрудниках, прекрасные отношения в коллективе, своевременная и достойная оплата труда. Больше всего, конечно, подкупает отношение руководства к сотрудникам, очень внимательные, понимающие. Если выделять по пунктам: - атмосфера в коллективе очень дружная; - хорошая заработная плата; - работа в центре Москвы; - очень комфортные условия труда; - обеды, корпоративные мероприятия; - приятные бонусы на праздники. Я очень рада что попала именно сюда, планирую дальше расти и развиваться вместе с ними.
16.11.2023
Слушать мнение и идеи сотрудников Не сплетничать, устраивать собрания и просить честное мнение о состоянии работы и коллектива (возможно делать это анонимно) Вовремя заработная плата О руководстве собственно сказать больше нечего Общение с гостями просто прекрасно
30.10.2023
К сожалению, за сотрудников в этой компании не держатся, заинтересованность руководителями минимальная, из-за чего быстро начинаешь ощущать себя рабочей силой (особенно когда приходится тягать мебель и коробки) Из мотивации только бонусы за продления, которые абсолютно смешные и на них практически нельзя повлиять Нагрузка ненормированная, тебе могут попасться смены где ты будешь бегать как белка в колесе, при этом коллега будет сидеть бить баклуши и вы заработаете одинаково Кстати, если тебе придется таскать много посуды или подключать много оборудования, за это тоже не доплатят Руководители не умеют конструктивно оценивать ситуацию и во всем всегда винят своих сотрудников, считая что они не хотят работать или работают недостаточно хорошо (хотя только на них все и держится) Доходит до смешного, сколько бы сил ты не вложил в то, чтобы мероприятие прошло идеально, до тебя докопаются из-за подушки, которая неровно лежала Соответственно обратная связь только негативная, благо поддерживают гости и коллеги Хочется пожелать Casa Picassa научиться не только брать, но и отдавать и ценить людей, которые вкладываются в это место -Атмосфера домашняя, уютная -Чай, кофе, печеньки -По большей части милые гости -Приветливые, открытые коллеги -Расчет всегда вовремя
14.10.2023
Работала совсем недолго на Таганской около 2 лет назад. Напрочь отсутствует разделение функциональных обязанностей, «администратор» является одновременно кассиром, барменом, менеджером, официантом, аниматором, носильщиком, уборщиком и далее по списку. Таскали стулья, мебель, горы посуды и мусора. По сути все ключевые процессы в антикафе держатся на админах, при этом отношение руководства крайне неуважительное, чуть что, вся вина сваливается на администратора. Каждый день новые лица среди админов, постоянная текучка, за месяц работы на моих глазах ушли 4 человека. Каторжный труд со смешной оплатой. Надеюсь, сейчас ситуация изменилась в лучшую сторону. Возможно, место неплохое, но узнав всю внутреннюю кухню, возвращаться туда не хочется в том числе и в качестве гостя. - уютное и приятное помещение для работы - чай-кофе-печенье в доступе - близость к метро
14.03.2023
Всегда есть куда расти Руководство требовательное, но понимающее, идут на встречу, так как компания быстро растет, ты растешь вместе с ней. Отличный коллектив, все молодые и энергичные. Нет не решаемых ситуаций, все очень включенные. Отработала долго, отличный опыт и рост для себя получила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Casa Picassa. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы