Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Casa Picassa
Москва
Комментарий
Всегда есть куда расти Руководство требовательное, но понимающее, идут на встречу, так как компания быстро растет, ты растешь вместе с ней. Отличный коллектив, все молодые и энергичные. Нет не решаемых ситуаций, все очень включенные. Отработала долго, отличный опыт и рост для себя получила.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Casa Picassa
08.03.2025
Нравится уровень зарплаты — соответствует задачам. Руководство адекватное и лояльное, не контролирует излишне, но учитывает вклад каждого. Коллектив молодой, активный и творческий. Появляются нестандартные задачи, которые помогают развиваться профессионально.
Работник
14.02.2025
Компания развивается быстрыми темпами, открывая новые площадки и расширяя команду. Атмосфера комфортная и дружелюбная, коллектив поддерживает друг друга, особенно в загруженные дни. Место работы удобно расположено рядом с метро. Ежедневно проводятся интересные мероприятия, что добавляет разнообразия в рабочий процесс. При хорошем результате сотрудникам предлагают повышение и возможность развития в разных направлениях. Обеспечиваются бесплатные кофе, чай и печенье. Если возникают проблемы или ошибки, компания старается оперативно их решить. За год работы не было задержек с зарплатой, а руководство работает конструктивно. Текучка кадров отсутствует.
Работник
29.08.2024
Недостатков я не нашла, все устраивает от и до. Наверное хотелось бы расширяться, расти и развиваться набирая обороты. Работаю в компании около года и ни разу не пожалела о своем выборе! Забота о сотрудниках, прекрасные отношения в коллективе, своевременная и достойная оплата труда. Больше всего, конечно, подкупает отношение руководства к сотрудникам, очень внимательные, понимающие. Если выделять по пунктам: - атмосфера в коллективе очень дружная; - хорошая заработная плата; - работа в центре Москвы; - очень комфортные условия труда; - обеды, корпоративные мероприятия; - приятные бонусы на праздники. Я очень рада что попала именно сюда, планирую дальше расти и развиваться вместе с ними.
Работник
16.11.2023
Слушать мнение и идеи сотрудников Не сплетничать, устраивать собрания и просить честное мнение о состоянии работы и коллектива (возможно делать это анонимно) Вовремя заработная плата О руководстве собственно сказать больше нечего Общение с гостями просто прекрасно
Работник
30.10.2023
К сожалению, за сотрудников в этой компании не держатся, заинтересованность руководителями минимальная, из-за чего быстро начинаешь ощущать себя рабочей силой (особенно когда приходится тягать мебель и коробки) Из мотивации только бонусы за продления, которые абсолютно смешные и на них практически нельзя повлиять Нагрузка ненормированная, тебе могут попасться смены где ты будешь бегать как белка в колесе, при этом коллега будет сидеть бить баклуши и вы заработаете одинаково Кстати, если тебе придется таскать много посуды или подключать много оборудования, за это тоже не доплатят Руководители не умеют конструктивно оценивать ситуацию и во всем всегда винят своих сотрудников, считая что они не хотят работать или работают недостаточно хорошо (хотя только на них все и держится) Доходит до смешного, сколько бы сил ты не вложил в то, чтобы мероприятие прошло идеально, до тебя докопаются из-за подушки, которая неровно лежала Соответственно обратная связь только негативная, благо поддерживают гости и коллеги Хочется пожелать Casa Picassa научиться не только брать, но и отдавать и ценить людей, которые вкладываются в это место -Атмосфера домашняя, уютная -Чай, кофе, печеньки -По большей части милые гости -Приветливые, открытые коллеги -Расчет всегда вовремя
Работник
14.10.2023
Работала совсем недолго на Таганской около 2 лет назад. Напрочь отсутствует разделение функциональных обязанностей, «администратор» является одновременно кассиром, барменом, менеджером, официантом, аниматором, носильщиком, уборщиком и далее по списку. Таскали стулья, мебель, горы посуды и мусора. По сути все ключевые процессы в антикафе держатся на админах, при этом отношение руководства крайне неуважительное, чуть что, вся вина сваливается на администратора. Каждый день новые лица среди админов, постоянная текучка, за месяц работы на моих глазах ушли 4 человека. Каторжный труд со смешной оплатой. Надеюсь, сейчас ситуация изменилась в лучшую сторону. Возможно, место неплохое, но узнав всю внутреннюю кухню, возвращаться туда не хочется в том числе и в качестве гостя. - уютное и приятное помещение для работы - чай-кофе-печенье в доступе - близость к метро
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Casa Picassa
Помогите составить детальное представление о работе в компании Casa Picassa. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
26.05.2026
За работу держусь, у нас в Балашове не так много хорошей работы с нормальным окладом. Компания стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. В магазине здоровая рабочая атмосфера, каждый работает по своей сфере, никто не лезет в дела друг друга, но при этом контроль со стороны вышестоящего руководства, конечно же, есть. График 3/2, но так у меня даже больше выходных, чем при графике 5/2, да и за столько лет я уже привыкла.
Заместитель управляющего
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы