Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Изменить отношение к персоналу Близость к дому, зар. плата вовремя, больше ничего хорошего нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
на производстве стоит смотреть правде в глаза. бывало такое, что сотрудников на смене мало, а требовали полного выполнения или перевыполнения плана, что в целом не представлялось возможным, согласитесь, перерабатывать не хочется никому. то же касается акционных дат, могло быть всего три сотрудника, и крутитесь как хотите :( было бы замечательно чуть лояльнее относиться к сотрудникам производства, особенно, когда их мало во многом лояльное руководство, особенно по отношению к студентам. администраторы могут помочь при необходимости. сейчас чуть увеличили уровень заработной платы, это касаемо производства.
27.11.2023
Работа в этой компании предоставляет стабильность, лояльное руководство и качество товара. А также, ассортимент товаров весьма разнообразен, проводятся интересные акции и фирменные мероприятия, а выпечка всегда свежая и вкусная.
29.07.2023
Средняя заработная плата, хотелось бы повыше Стабильная компания, выплаты всегда четко в срок, лояльное отношение руководства. Индексируют з.п каждый год. Расположение магазинов удобное, всегда можно перевестись в случае переезда в другой магазин ближе к дому. Есть наставничество, всему обучают, имеется обучающий центр. Отлично работает служба безопасности, чувствуешь себя всегда защищенно. Понравилось, спасибо.
05.07.2023
Корпоративности не хватает, нет мероприятий на объединение коллектива,хотя при каждом удобном случае говорят : Мы команда. Мультизадачность, распределение должностных обязанностей. Вечные проверки. Мне нравилось то, что производство работает только на качественных продуктах. Не надо думать как продать, всё списывается по сроку реализации. Недостач нет.
09.06.2023
Обеда как такового за счёт компании нет. Форма у технологов не брендирована. ГСМ компенсируют частично. В хорошее обучение и развитие технологов не вкладываются. Интересная работа разъездного типа в постоянном режиме многозадачности. Территория работы Новосибирск, Академ, Бердск, Искитим. Быстроном- это то место где на попе ровно сидеть никогда не будешь сидеть, идёт постоянная работа с персоналом, обучения, работа над улучшением качества, анализ итогов инвентаризации по сети, отработка отзывов, и очень много всего другого интересного. ЗП стабильна, ни одной задержки. Руководитель достаточно грамотный. Компания стабильна и надёжна.
27.04.2023
Стабильность этой компании и можно повышать карьерный рост. Рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Быстроном. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы