Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МТС
Ульяновск
Комментарий
Достоинства тепло, если мозг вынесешь хоз части, вовремя всегда зп!Недостатки Все остальное полный негатив! Я могу много написать про работу в РТК, но как говориться "краткость-сестра таланта")) Моя краткость:1. Быть готов пахать как раб в этой конторе сутками и всем будет по-хер на это! Уважаемые УМЫ будут тебя завтраками кормить что выйдут спецы на точку! Готовься что это все бред и УМ забудет что не кому работать как только трубу положит!! Что касается отпуска:ты задолбаешься его выпрашивать!!! Если все же тебе это удастся-ты счастливчик, но знай что тебе придется пахать как негру,если кто-то уйдет в отпуск из твоего ОП!!2. Великий ДАОР, которому на хер ничего не надо!!! Нетосдачи платить будешь постоянно!! И никто не будет выяснять откуда они!! За исключением если МОП попадется нормальный и будет им на мозг капать!3. КРД(ревизия) : постоянный перессорт на точках, на остатках не понятные чехлы, которые чудесным образом все время куда-то деваются!!!! Им по хер что в ОП работает 4 человека, а по факту при КРД 2 человека, будь готов что распишут нетосдачу на двоих!!! Ожидай что тебе повезет, если ты работать не будешь в этот день!4. МОПы!!!! Если адекватные, но это ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ РЕДКОСТЬ!! 98% МОПОВ -это сволочные, бездарные, безответственные сволочи, которые будут тебя заставлять выслушивать сплошной МАТ в твой адрес, которые даже инкассацию не в состоянии собрать и не знающие сколько минута разговора стоит ...... Это полный бред!!! Ставят на должность руководителей людей безответственных и не самостоятельных! Которые если и приходят на работу, то их график с 13.00 до 18.00 и им по хер что ты открылся и тебе же закрываться!!!5. УМЫ!!! Это еще те "человечки" - люди которым всем и на все "КЛАСТЬ БОЛЬШОЙ И ТОЛСТЫЙ". Они будут орать матом на тебя, присылать письмо на почту соответственно тоже матерные и все время орать по внутреннему телефону!!! Если ты сегодня сделал план или еще лучше перевыполнил- ты КРАСАВЧИК!!РЕСПЕКТ ТЕБЕ!! Если ты завтра его провалил- ТЫ ГОВНО!!! И ВСЕГДА ИМ БЫЛ!!!! Ни какого внимания, понимания и полнейший игнор. Абсолютно никакой благодарности НЕТ!!!!6. ОФИС ПРОДАЖ!!! Если тебе повезет , что ты попадешь в ОП где есть туалет , где переодеться и помыть руки-тебе повезло!!! Такого мало! Будешь бегать в туалет в макдак! В ОП всем срать на порядок! Свинство полное! Просто ради эксперимента пройдись по нескольким салонам МТС и посмотри на полки и крючки и если повезет на мусорки)))) Это полная жесть! Грязь везде, на полках, полы безумно грязные, телефоны как попало стоят на витринах, крючки пустые и аксы висят хрен знает как!! Ценников половины нет! А о чем это говорит???Сам знаешь.....Если ты будешь все делать, продавать, учить, знать- будь готов что при проверке ты получишь ВЫГОВОР и в свой адрес такие слова: Ты мне на все вопросы ответил? Нет. Значит ты ни хрена не знаешь и не умеешь!!! Ты ни на что не способен и бездарен!и на последок.... если ты все же опыт получишь в ртк, то тебе в дальнейшем ни какая работа страшна не будет!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МТС
25.12.2025
куда вообще можно писать о желании попробовать в себя новой должности и что для этого надо подтянуть – это вообще не понимаю Зарплата: белая. Простая и понятная работа, не требуется специальных навыков, легко войти в процесс. Хороший вариант для новичков, у кого совсем нет никакого опыта работы. Допустим про совмещение с учебой можно с руководителем договориться, у нас девушка в отделе пару раз в неделю пораньше уходит, чтобы успеть на пары.
Работник
25.12.2025
Хочу поделиться своим опытом работы начальником офиса МТС. Началось все год назад, когда меня, начали замечать и предложили эту должность. Признаюсь, сначала было страшновато. Сейчас я руковожу командой, и это невероятно вдохновляет. Каждый день я вижу, как мои решения и идеи воплощаются в жизнь. Особенно приятно наблюдать, как под моим руководством коллектив достигает новых высот в продажах. Компания заботится о своих сотрудниках, у нас есть ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на услуги МТС. Конечно, должность директора не обходится без сложностей.
Работник
23.12.2025
Хотя и обещали карьерный рост, я проработал больше года и так и не понял, в каком направлении могу двигаться, в своем отделе руководящих должностей не было, а идти таким же продажником в другой продукт не хотелось. Стабильные выплаты, обязательно премии за успешные сделки, доход предсказуемый и достаточный. Работа в офисе, так что не надо думать, как организовать себе рабочее место, покупать технику и гарнитуру. Были регулярные тренинги по технике, продуктам, общению.
Работник
21.12.2025
Устают глаза после смены, хотя уже и очки специальные купила, и экран настроила под защиту для зрения. И еще спина конечно сильно болит, особенно после нескольких смен подряд. За полгода работы освоила все типы обращений, от подключения тарифов до настройки роутера. Понравилось обучение перед выходом, можно было потренироваться на сложных кейсах. Нравится поддержка коллег, если не знаешь, как ответить, можно за 2 клика передать диалог старшему.
Работник
16.12.2025
Не хватает современных инструментов для тестирования. Ну и конфликты бывают в коллективе, как без этого… Компания полностью оплатила курсы по управлению распределенными командами, что помогло эффективно координировать разработчиков из разных регионов. Гибкое начало рабочего дня и дополнительные дни к отпуску.
Работник
14.12.2025
Уровень оплаты труда. Сильно ниже рынка. Квартальная премия. Редкий пересмотр зп. И то не больше 10% Высокая нагрузка на 1 ШЕ. Уровень стресса из-за невероятных планов и неотлаженных сложных процессов, которые замедляют работу. Руководство среднего и высшего звена, токсичное, необразованное, которое не знает, что ему нужно. Нарушение личных границ постоянное. Неуважение. Рекомендую ли я? Нет. Социальный пакет ( дмс , софинансирование для детей, кафетерий льгот, страховки, выгодная связь) возможность иногда брать удаленку, 31 день отпуска.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МТС
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы