Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
сделать нормальную зарплату и не говорить что можно заработать от 100000 на линейном персонале, да можно, но при условии работать 30-ть дней по 12 часов и то не факт, что будет 100000. сейчас идет набор на должность Бариста в Гурманику, хотя сама концепция, как Гурманика умирает и идет переход в Братьев Караваевых, где данной должности нет в концепции данного заведения график, можно было сделать свой и по нему работать. все плюсов больше нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
1-2 перерывы, быстрая очередь на завтрак и обед, уменьшить 12ч до 8-9ч бесплатное питание, ночная смена, ЗП
22.07.2025
могут перекинуть на другое кафе. +быстро натаскали по меню, помимо наставника менеджеры и управляющая всегда на стороже наших результатов, поддерживают в пики на сменах и задают настроение на весь день.
20.07.2025
Хотелось бы чтобы место для отдыха было побольше, если это возможно. Я горжусь тем, что работаю в такой красной компании. Сейчас открывают много новых кафе и это не может не радовать, значит компания развивается и мы вместе с ней. Кафе очень красивые, уровень сервиса высокий, вкуснейшая еда. Я с гордостью рассказываю, где работаю! У нас очень дружный коллектив, мы как семья)
13.07.2025
Полностью поменяли питание персонала. Очень обидно, что даже банально кофеек выпить нельзя. С каждым «обновлением» питания персонала становится все хуже и хуже. Учитывая сколько мы работаем на ногах(10-12 часов), считаю такое питание не адекватным. Так же в академии нет раздела жалоб, чтобы написать об этом, чтобы тебе хотя бы дали ответ ПОЧЕМУ все так поменяли. А то лишь догадки…экономия или что то еще. Нагрузка бешеная, особенно на больших точках, а обеды ужасные и однотипные. Близко к дому, хороший, дружный коллектив. Иногда руководство к тебе прислушивается, есть система баллов в академии.
10.07.2025
Зарплату данная компания выплачивает вовремя . Не далеко от транспорта и добираться не сложно.
08.07.2025
Коммуникацию между работником и руководством Учебный центр и программы которые они предоставляют, развития тоже присутсвует
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть городских кафе Гурманика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы