Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ХМЕЛЬ СОЛОД
Санкт-Петербург
Комментарий
Пока не заметила Мне нравится работать здесь по многим причинам. Во-первых, у нас интересная система мотивации — помимо стабильного оклада есть бонусы, которые реально ощутимы в зарплате. Во-вторых, руководство всегда готово ответить на любые вопросы — не приходится долго ждать решения рабочих моментов. Коллеги стали почти второй семьей — поддерживаем друг друга не только в рабочих моментах, но и в личных вопросах. Еще ценю, что в ходе работы постоянно узнаёшь много нового о пивной культуре — это делает работу по-настоящему увлекательной. Из трудностей отмечу, что иногда возникают задержки с поставками определенных позиций — приходится объяснять гостям отсутствие популярных сортов. Также в первые месяцы было сложно запомнить весь обширный ассортимент, но благодаря поддержке наставника я быстро влилась в работу. Несмотря на эти небольшие сложности, я ни разу не пожалела о своем выборе. Здесь созданы все условия для профессионального роста, а атмосфера в коллективе делает работу по-настоящему комфортной. Рекомендую «Хмель Солод» как работодателя, который ценит своих сотрудников!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ХМЕЛЬ СОЛОД
04.12.2025
Единственное, что я бы улучшил — это бонусную программу для продавцов. Хотелось бы, чтобы система поощрений была ещё более прозрачной и гибкой. Но даже с этим нюансом работа здесь приносит удовольствие, и я с радостью рекомендую «Хмель Солод» как работодателя, который Мне очень комфортно работать в этой компании. С первого дня было понятно, что от меня не требуют невозможного — всему можно научиться, даже сложное оборудование осваивается быстро. В коллективе царит атмосфера взаимопомощи, и если что-то непонятно — всегда подскажут. Руководство здесь действительно человеческое: отзывчивое, понимающее и при этом профессиональное. Мой управляющий отлично разбирается в своём деле, всегда открыто указывает на недочёты, помогает их исправить, и при этом общается с командой на равных — это очень ценно.
Работник
19.11.2025
недостатков пока не увидела Работаю в компании больше месяца и могу с уверенностью сказать — это именно то место, где хочется развиваться. Особенно ценю возможность карьерного роста. Руководство замечает старания сотрудников и поощряет инициативу. Очень нравится отношение к сотрудникам — у нас есть корпоративная программа лояльности и дополнительные бонусы за хорошие показатели. Коллектив сложился очень дружный. Из небольших сложностей — в первое время было непривычно работать в таком динамичном ритме, но благодаря поддержке коллег быстро адаптировалась. Что особенно радует — компания постоянно развивается: появляются новые форматы магазинов, вводятся новинки ассортимента. Рекомендую «Хмель Солод» как надежного работодателя с перспективами роста и по-настоящему человеческим отношением к коллективу!
Работник
15.08.2025
Недостатки: Иногда бывают проблемы с упаковкой рыбы при поставках, но они оперативно решаються. Достоинства: ✔️ Стабильная зарплата - выплаты всегда вовремя, есть бонусная система ✔️ Работа с клиентами - интересное общение с гостями магазина ✔️ Поддержка руководства - компания ценит своих сотрудников ✔️ Помощь управляющего - всегда готов объяснить и помочь решить вопросы Общая оценка: 10/10 ★★★★★ Работать здесь действительно комфортно благодаря слаженной команде и внимательному руководству. Незначительные моменты с поставками не влияют на общую положительную атмосферу.
Работник
04.07.2025
• Дать сотрудникам возможность самостоятельно печатать ценники — это ускорит процесс их обновления. • Улучшить взаимодействие между отделами для более слаженной работы. 1. Комфортные условия работы 2. Удобное расположение — близко к дому. 3. Дружный коллектив и поддержка со стороны коллег и управляющего на всех этапах. Приятный формат работы: общение с гостями, выкладка товара, поддержание порядка и эстетики в торговом зале. 4. Возможность изучать новые сорта пива и расширять профессиональный кругозор. 5. Гибкий график с учетом личных потребностей. 6. Развитие и мотивация 7. Компания инвестирует в обучение сотрудников, организует экскурсии на лучшие пивоварни. 8. Поощряется креативный подход в решении рабочих задач. 9. Прозрачная система мотивации, бонусы и поощрения за хорошую работу. 10. Эффективное руководство 11. Управляющий всегда поддерживает, оперативно помогает в решении вопросов и проводит обучение
Работник
02.07.2025
из улучшений, я бы задумался об небольшом поднятии заработной платы или введении каких то новых финансовых поощрений, так как на моей локации большая текучка персонала, если приходит кто то новенький, то не часто остаётся на долго. я бы так же переработал систему бонусов для клиентов, например, на моей прошлой работы мы могли с кассы регистрировать гостей в бонусной программе, с кассы их так же искать, списывать им бонусы и так далее и тому подобное, гостям будет гораздо удобнее, если мы будем регистрировать их сами, искать их сами, думаю таким образом вовлеченность гостей в бонусную программу в разы возрастёт, будет легче привлекать их к нашим акциям по типу счастливого чека или к регулярным розыгрышам по типу вкатывайся в лето В работе нравится взаимодействие с людьми, не только с клиентами, но и с коллегами, все очень отзывчивы, доброжелательны и всегда помогут. так же нравится то, что при построении графика, всегда учитывают мои пожелания и, если что то не получается, то всегда сообщают и обсуждают это со мной, в целом нравится, что при любой проблеме всегда можно найти какой то компромисс Сама компания нравится тем, что тут правда хорошая продукция и когда я что то рекомендую клиенту, я уверен в том что я ему предлагаю. Всегда своевременная заработная плата, прозрачная система бонусов, штрафов, возможность карьерного роста Так же хочу выделить своего управляющую и ее работу, хоть она вступила в должность не так давно, но за это время у меня никаких вопрос по работе управляющей не возникло
Работник
19.06.2025
на сколько смешно, что компания вместо того, чтобы работать над ошибками заставляет писать сотрудников отзывы, чтобы перекрыть негатив. некоторые даже не потрудились убрать ненужную часть и спалили всю контору (смотрите отзыв от 29.05.2025 екатерины морозовой). если просмотреть также, то много положительных отзывов оставлены с одного компа и один и тот же ip-адрес))) смех да и только очень отвратительная компания. если идти туда, то только из-за очень большой нужды и если себя не уважаете. урсы какие-то малолетки, которые нацепили на себя короны и творят, что хотят. реализовывают просроченный товар и не стесняются даже. суммы за инвентарки берутся как будто из головы. штрафы придумали за все, что только можно. видимо в компании все очень плохо, раз ищут способы на чем бы сократить зп продавцам. если хотите выйти на хороший уровень зп, то работать придется без выходных и возможно зашлют вообще на очень далекую локацию. очень надеюсь, что когда-нибудь по их души заявится фнс или другая какая-нибудь инспекция, так как очень много работают неофициально, зарплата в конвертах, в магазинах тухляк. несколько ип и сомневаюсь, что это все франшиза. позор да и только их практически нет!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ХМЕЛЬ СОЛОД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХМЕЛЬ СОЛОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.05.2026
Работа нравится, много общаюсь с людьми, решаю различные задачи. Офис рядом с метро, удобно добираться, четкий график работы 5/2, в выходные никто не беспокоит. Стабильно 2 раза в год хожу в отпуск, в случае болезни могу взять больничный, у нас все поплачивается.
Менеджер по программе лояльности
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Учитель
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы