Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эскаро Кемикал АС
Санкт-Петербург
Комментарий
Все а главное отношения к новым сотрудникам и из условия работы Его местонахождение склада и его техника,в остальном 1из 5тм
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эскаро Кемикал АС
24.12.2025
Внедрить систему аттестации кадров с целью возможности проявить себя и двигаться по карьерной лестнице.. Работа мечты, но нет возможности для роста. Общи работают десятилетиями на своих должностях.
Работник
01.11.2025
Уровень з/п, но в целом и так +/- нормально. Очень нравится тут работать, коллектив отличный, з/п вполне хорошая, условия труда тоже.
Работник
01.11.2025
Я бы сменил бы руководство, люди не компетентно относятся к рабочим на складе, войти в положение не могут Условия труда тяжелые, доплачивать не хотят Несвоевременные обещания Когда только это нужно здесь и сейчас, они начинают решать этот вопрос Нравится, что кормят В принципе недалеко от дома находится
Работник
31.08.2025
Все зависит он нас самих, культуру производсва, мотивацию самих сотрудников. Стабильная и белая компания. В принципе новый завод. Условия труда, адекватность и лояльность руководства, предоставление возможностей для реализации.
Работник
06.08.2025
Организацию командировок пора переложить с плеч сотрудников на специализированный отдел. Отсутствует назойливый контроль со стороны начальства. Активная коммуникация и поддержка.
Работник
29.07.2025
Скорректировать график работы в пятницу, установив время до 17:00. Усилить инвестиции в имидж компании для повышения узнаваемости, учитывая высокое качество выпускаемых продуктов. Здесь созданы все условия для профессионального роста и развития, ценится инициативность и ответственность сотрудников. Коллектив дружелюбный, атмосфера в компании мотивирующая, а руководство всегда открыто к диалогу и поддержке. Компания готова к изменениям, не боится внедрять новые программы автоматизации процессов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эскаро Кемикал АС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эскаро Кемикал АС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы