Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эскаро Кемикал АС
Санкт-Петербург
Комментарий
Я бы сменил бы руководство, люди не компетентно относятся к рабочим на складе, войти в положение не могут Условия труда тяжелые, доплачивать не хотят Несвоевременные обещания Когда только это нужно здесь и сейчас, они начинают решать этот вопрос Нравится, что кормят В принципе недалеко от дома находится
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эскаро Кемикал АС
01.11.2025
Уровень з/п, но в целом и так +/- нормально. Очень нравится тут работать, коллектив отличный, з/п вполне хорошая, условия труда тоже.
Работник
31.08.2025
Все зависит он нас самих, культуру производсва, мотивацию самих сотрудников. Стабильная и белая компания. В принципе новый завод. Условия труда, адекватность и лояльность руководства, предоставление возможностей для реализации.
Работник
08.08.2025
Все а главное отношения к новым сотрудникам и из условия работы Его местонахождение склада и его техника,в остальном 1из 5тм
Работник
06.08.2025
Организацию командировок пора переложить с плеч сотрудников на специализированный отдел. Отсутствует назойливый контроль со стороны начальства. Активная коммуникация и поддержка.
Работник
29.07.2025
Скорректировать график работы в пятницу, установив время до 17:00. Усилить инвестиции в имидж компании для повышения узнаваемости, учитывая высокое качество выпускаемых продуктов. Здесь созданы все условия для профессионального роста и развития, ценится инициативность и ответственность сотрудников. Коллектив дружелюбный, атмосфера в компании мотивирующая, а руководство всегда открыто к диалогу и поддержке. Компания готова к изменениям, не боится внедрять новые программы автоматизации процессов.
Работник
25.06.2025
Очень высокая интенсивность труда, многозадачность. Хотелось бы более структурированное формирование задач каждого сотрудника. Для более комфортных условий хотелось бы ДМС для всех сотрудников компании, а не только для руководителей. Спорт - это здоровье, поэтому частичная или полная оплата тренажерных залов была бы кстати. Мне нравиться территориальное расположение завода, так как на работу хожу пешком 25-30 минут. Это заряжает бодростью для начала рабочего дня! Радуюсь замечательному коллективу нашей Компании! Очень легко можно поговорить с высшим руководством при необходимости решения сложных вопросов. Окружающие меня сотрудники очень отзывчивы и доброжелательны! Благодарю руководство за то, что соблюдают требования законодательства о своевременности выплаты заработной платы. Ни разу не было задержки зарплаты, а когда день выплаты попадает на выходной, то пятница становится праздником получения ЗП! В Компании проходят великолепные корпоративы - весело, интересно! Начинаешь видеть своих коллег практически родными людьми. Со своими достоинствами и недостатками, но живыми людьми!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эскаро Кемикал АС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эскаро Кемикал АС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы