Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я бы сменил бы руководство, люди не компетентно относятся к рабочим на складе, войти в положение не могут Условия труда тяжелые, доплачивать не хотят Несвоевременные обещания Когда только это нужно здесь и сейчас, они начинают решать этот вопрос Нравится, что кормят В принципе недалеко от дома находится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Внедрить систему аттестации кадров с целью возможности проявить себя и двигаться по карьерной лестнице.. Работа мечты, но нет возможности для роста. Общи работают десятилетиями на своих должностях.
01.11.2025
Уровень з/п, но в целом и так +/- нормально. Очень нравится тут работать, коллектив отличный, з/п вполне хорошая, условия труда тоже.
31.08.2025
Все зависит он нас самих, культуру производсва, мотивацию самих сотрудников. Стабильная и белая компания. В принципе новый завод. Условия труда, адекватность и лояльность руководства, предоставление возможностей для реализации.
08.08.2025
Все а главное отношения к новым сотрудникам и из условия работы Его местонахождение склада и его техника,в остальном 1из 5тм
06.08.2025
Организацию командировок пора переложить с плеч сотрудников на специализированный отдел. Отсутствует назойливый контроль со стороны начальства. Активная коммуникация и поддержка.
29.07.2025
Скорректировать график работы в пятницу, установив время до 17:00. Усилить инвестиции в имидж компании для повышения узнаваемости, учитывая высокое качество выпускаемых продуктов. Здесь созданы все условия для профессионального роста и развития, ценится инициативность и ответственность сотрудников. Коллектив дружелюбный, атмосфера в компании мотивирующая, а руководство всегда открыто к диалогу и поддержке. Компания готова к изменениям, не боится внедрять новые программы автоматизации процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эскаро Кемикал АС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы