Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТрансЛом
Москва
Комментарий
Добрый день, уважаемый читатель! Хочу сказать, что была знакома с ниже оставленными отзывами, но я не поверила. Лично на своем опыте убедилась, что всё это правда. Я оказалась в затруднительной жизненной ситуации, данная компания подала мне руку помощи, предоставив быстрое трудоустройство на испытательный срок. На этом плюсы исчерпаны. Первое, что бросилось в глаза, это неполноценная должностая инструкция с размытыми должностными обязанностями. Второе, отсутствие полноценной стажировки. Я приступила к самостоятельной работе спустя 5-6 смен недообучения. С учетом того, что компания имеет сложную структуру, но не имеет полноценной централизации в виде руководства - это было испыиание. Приходилось биться головой в монитор, чтобы что-то да понять. Руководители ждут от вас, что вы решите их проблемы, при этом нет никагого желания вложится в вас как к сотруднику, что показывает полнейшую их некомпетентность. Видимо, это такая тактика, нанимать людей на исп.срок, а потом прощаться. Коллектив соответственно отвратный, новых сотрудников смешивают с грязью, хотя принимают на работу грамотных специалистов с опытом работы. Им не нужен ваш опыт, им не нужно ваше желание работать, им нужны холопы, которые разгребут непомерные задачи и будут молча терпеть все унижения и бесодействия. В общем, если вы цените себя, свою личность, то приходить сюда советую только в случае, если нужно выиграть время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТрансЛом
02.11.2023
В отделе логистики неадекватная женщина, убрать её и работать можно, а пока она на троне - текучка будет
Работник
13.06.2023
Могут уволить без причины и компенсаций. Не платить премию. Угрожать. Не профессиональное руководство - никакой адаптации при устройстве на работу
Работник
18.03.2023
Компания может быть и хорошая. Но в службе безопасности работают сказочные и коллекционные долбаебы. Единственное, что у них получается хорошо это красиво с ног до головы обосрать человека и за счёт этого спастись и работать дальше. Надеюсь владелец компании увидит этот комментарий или до него доведут что у него служба безопасности состоит из долбаёбов. Есть этому факты. А эти долбаёбы если они сами прочтут то поймут сразу о чем идёт речь. Долбаебики привееет)))))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТрансЛом
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансЛом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы