Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График, сделать его более стабильным. В данной работе радует коллектив, слаженый и очень дружелюбный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2025
Вопрос в зарплате, график хотелось бы лучше ,но кому-то устроит, в целом на любителя Командная работа, и слаженость коллектива, в помощи не отказывают, решение оперативных задач
14.06.2024
Не достатков не увидел я недавно устроилась сюда бухгалтером. Веду все учатки, кроме зарплатного, работа разноплановая, пока мне всё нравится! График 5/2, работа недалеко от дома, коллектив доброжелательный оказался, влилась быстро. Работа разноплановая, пока мне всё нравится.
15.05.2024
Не видел минусов, работа достаточно стрессоустойчивая Свобода в выборе рабочего графика, вовлеченность руководства, уровень заработной платы
12.06.2023
Снабдить экипажи водителей вспомогательными инструментами для безопасной перевозки грузов. Дресс-код. Работаю к компании меньше года. Поражает заинтересованность и участие руководителя высшего звена во всех вопросах. Нет вопросов оставленных без внимания. Работа интересная, динамичная, перспективная, с возможность планирования своего рабочего дня. Своевременная выплата зарплаты, премии, дополнительные мотивации.
30.04.2023
Есть всегда над чем поработать, улучшения качество выполнения услуги ведется всегда. Порядочность, честность, прозрачность ведения бизнеса, всегда готов придти на помощь.
17.07.2022
Стабильную сотовую связь. Сервис для техники Своевременно выплата зарплаты. Честность . порядочность. Уважение к работникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автофлот-Столица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы