Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Стабильную сотовую связь. Сервис для техники Своевременно выплата зарплаты. Честность . порядочность. Уважение к работникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2025
Вопрос в зарплате, график хотелось бы лучше ,но кому-то устроит, в целом на любителя Командная работа, и слаженость коллектива, в помощи не отказывают, решение оперативных задач
14.06.2024
Не достатков не увидел я недавно устроилась сюда бухгалтером. Веду все учатки, кроме зарплатного, работа разноплановая, пока мне всё нравится! График 5/2, работа недалеко от дома, коллектив доброжелательный оказался, влилась быстро. Работа разноплановая, пока мне всё нравится.
15.05.2024
Не видел минусов, работа достаточно стрессоустойчивая Свобода в выборе рабочего графика, вовлеченность руководства, уровень заработной платы
15.06.2023
График, сделать его более стабильным. В данной работе радует коллектив, слаженый и очень дружелюбный.
12.06.2023
Снабдить экипажи водителей вспомогательными инструментами для безопасной перевозки грузов. Дресс-код. Работаю к компании меньше года. Поражает заинтересованность и участие руководителя высшего звена во всех вопросах. Нет вопросов оставленных без внимания. Работа интересная, динамичная, перспективная, с возможность планирования своего рабочего дня. Своевременная выплата зарплаты, премии, дополнительные мотивации.
30.04.2023
Есть всегда над чем поработать, улучшения качество выполнения услуги ведется всегда. Порядочность, честность, прозрачность ведения бизнеса, всегда готов придти на помощь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автофлот-Столица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы