Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Исполнительскую дисциплину обособленных подраздалений и ответственных работников в них. Обеспеченность необходимым. Разрешение производственных вопросов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Можно добавить побольше адаптации в обучение новых сотрудников Комфортные условия труда, удобный офис, чудесный коллектив, лояльное руководство, достойная заработная плата
25.07.2025
Можно изменить немного методы коммуникации между отделами, всё остальное отлично Удобный график, понимающее руководство, что очень ценно в наше время, уровень заработный платы
25.07.2025
В целом меня все устраивает, виден рост, и это главное для меня. Отличное расположение офиса. Дружный коллектив. Своевременная оплата труда.
25.07.2025
Хотелось бы кофемашину в офис. Хорошо развита корпоративная культура, помощь сотрудникам. Офис находится в центре города, удобная транспортная развязка.
24.07.2025
Побольше живых цветов) Очень уютный офис в центре города! В обеденный перерыв можно отдохнуть в комнате отдыха есть теннисный стол, телевизор, диванчик. Молодой, дружелюбный, коллектив! Своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, отличное руководство!
22.07.2025
Руководство компании регулярно отслеживает различные показатели и вносит изменения для повышения эффективности работы, программное обеспечение и тд. Было бы прекрасно, если бы эти изменения внедрялись быстрее. Но уверен что и это будет со временем. В компании с 2018 года. Рост по карьерной лестнице от менеджера до топ менеджера. Компания быстро развивается, появляются новые возможности. Радует адекватное руководство компании, справедливость и трезвость решений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтхаус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы