Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Можно изменить немного методы коммуникации между отделами, всё остальное отлично Удобный график, понимающее руководство, что очень ценно в наше время, уровень заработный платы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Можно добавить побольше адаптации в обучение новых сотрудников Комфортные условия труда, удобный офис, чудесный коллектив, лояльное руководство, достойная заработная плата
25.07.2025
Исполнительскую дисциплину обособленных подраздалений и ответственных работников в них. Обеспеченность необходимым. Разрешение производственных вопросов.
25.07.2025
В целом меня все устраивает, виден рост, и это главное для меня. Отличное расположение офиса. Дружный коллектив. Своевременная оплата труда.
25.07.2025
Хотелось бы кофемашину в офис. Хорошо развита корпоративная культура, помощь сотрудникам. Офис находится в центре города, удобная транспортная развязка.
24.07.2025
Побольше живых цветов) Очень уютный офис в центре города! В обеденный перерыв можно отдохнуть в комнате отдыха есть теннисный стол, телевизор, диванчик. Молодой, дружелюбный, коллектив! Своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, отличное руководство!
22.07.2025
Руководство компании регулярно отслеживает различные показатели и вносит изменения для повышения эффективности работы, программное обеспечение и тд. Было бы прекрасно, если бы эти изменения внедрялись быстрее. Но уверен что и это будет со временем. В компании с 2018 года. Рост по карьерной лестнице от менеджера до топ менеджера. Компания быстро развивается, появляются новые возможности. Радует адекватное руководство компании, справедливость и трезвость решений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтхаус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы