Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Недостатков почти, можно было бы организовать, например, удобную развозку для сотрудников Очень приятный коллектив, удобная система обучения, своевременная выплата зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2025
Побольше места для отдыха (стулья, сидушки) Коллектив, столовая, оборудование
19.08.2025
Не хватает корпоративных мероприятий для сотрудников компании Руководство всегда готово выслушать и обсудить все вопросы, поможет с решением этих вопросов.
17.06.2025
Повысить зп, Топ менеджмент сдерживал свои обещания, чтоб руководство прислушалось к сотрудникам. Расчёт вовремя, комфортное место работы. Более менее нормальный коллектив
16.04.2025
Настроить процессы взаимодействия отделов внутри. ТОП-менеджмент не готов выслушивать конструктивную критику и предложения по улучшению работы компании. Прослушивать к сотрудникам Комфортный коллектив, классные корпоративы. С непосредственным руководителем всегда можно решить любые вопросы. Есть обучение, как внутренне, так и внешнее
09.05.2024
Из минусов -предлагали за 40т.р. быть и менеджером и дизайнером -проверяют сотрудников на полиграфе, но тут кто как относится, по мне лучше бы з/п больше предложили (в итоге нашла работу с з/п в 2раза больше)тем более, что нужно было совмещать две должности, а материальную сторону не хотелось брать т.к. имею гуманитарное образование и далека от этого..в итоге очень сложно было добиться обратной связи. Не могли ответить внятно, берут на работу или нет. С другой стороны, хорошо, что все так сложилось т.к. это оказалось совсем не привлекательное предложение (видимо рынок плохо изучила) потратила бы время на невыгодное сотрудничество с полиграфом на кой-то черт раз в год.
19.12.2023
Работаю в компании с 2019 года. Пришла на должность первого менеджера по оптовым продажам, сейчас в должности руководителя отдела. Пришла из этой же сферы (печи), только ранее работала у производителя. Компания была давно у меня на слуху, о ней хорошо отзывались сотрудники завода-производителя. Работая 4 года могу сказать - труд в компании оплачивается, низкая текучка кадров, развит корпоративный дух, регулярно проводятся обучения сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Печной Эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы