Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Настроить процессы взаимодействия отделов внутри. ТОП-менеджмент не готов выслушивать конструктивную критику и предложения по улучшению работы компании. Прослушивать к сотрудникам Комфортный коллектив, классные корпоративы. С непосредственным руководителем всегда можно решить любые вопросы. Есть обучение, как внутренне, так и внешнее
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2025
Побольше места для отдыха (стулья, сидушки) Коллектив, столовая, оборудование
19.08.2025
Не хватает корпоративных мероприятий для сотрудников компании Руководство всегда готово выслушать и обсудить все вопросы, поможет с решением этих вопросов.
17.06.2025
Повысить зп, Топ менеджмент сдерживал свои обещания, чтоб руководство прислушалось к сотрудникам. Расчёт вовремя, комфортное место работы. Более менее нормальный коллектив
26.02.2025
Недостатков почти, можно было бы организовать, например, удобную развозку для сотрудников Очень приятный коллектив, удобная система обучения, своевременная выплата зп
09.05.2024
Из минусов -предлагали за 40т.р. быть и менеджером и дизайнером -проверяют сотрудников на полиграфе, но тут кто как относится, по мне лучше бы з/п больше предложили (в итоге нашла работу с з/п в 2раза больше)тем более, что нужно было совмещать две должности, а материальную сторону не хотелось брать т.к. имею гуманитарное образование и далека от этого..в итоге очень сложно было добиться обратной связи. Не могли ответить внятно, берут на работу или нет. С другой стороны, хорошо, что все так сложилось т.к. это оказалось совсем не привлекательное предложение (видимо рынок плохо изучила) потратила бы время на невыгодное сотрудничество с полиграфом на кой-то черт раз в год.
19.12.2023
Работаю в компании с 2019 года. Пришла на должность первого менеджера по оптовым продажам, сейчас в должности руководителя отдела. Пришла из этой же сферы (печи), только ранее работала у производителя. Компания была давно у меня на слуху, о ней хорошо отзывались сотрудники завода-производителя. Работая 4 года могу сказать - труд в компании оплачивается, низкая текучка кадров, развит корпоративный дух, регулярно проводятся обучения сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Печной Эксперт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы