Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Улучшить стоит всё,например,отношение к сотрудникам Хороший коллектив,близость к дому,свободный график,ну и на этом к сожалению всё
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Нет не достатка, меня все устраивает. Хочу больше корпоративов Хороший коллектив. Добрый управляющий, все хорошо. Рад, что работаю с ними. Повезло с работой
21.07.2025
Хотелось бы питание поразнообразнее и корпоративы со всеми филиалами "Грильница" была моим первым местом работы, пришла я кассиром на летние каникулы и задержалась. Коллектив огонь, руководство норм, зарплата тоже устраивала. Пришлось уволится из-за переезда.
18.07.2025
Высокомерное руководство,на предварительном собеседовании обещают график 13:00-01:00 При живом собеседовании обещают 9:00-01:00 По факту это 8:45-2:30 Постоянные задержки зп,сейчас 14.12 я получил зп за 15-30.11 хотя должен был получить 10.12го В двухнедельном периоде я отработал 6 дней при этом за «инвентаризацию» у меня вычли 3.500 Плюсы:стабильная зп,много филиалов для работы неподалеку от дома
07.07.2025
Больше выбора для штатского питания, надоели жареные крылья. Работаю больше 2х лет. Очень многое изменилось за годы работы, в большей степени в лучшую сторону. Самое крутое это коллектив.
04.07.2025
Хотелось бы выходные в праздничные дни. Не пожалела, что выбрала данное место работы. Отличная коммуникация между сотрудниками, приятная атмосфера внутри коллектива, возможность выбрать удобный график, ко всему этому, близко к дому.
01.07.2025
Хотелось бы быстрее повышать ставку до максимума Удобный график, я мог совмещать с учебой. Крутые ребята, со всеми было приятно работать. Как в большой семье
Помогите составить детальное представление о работе в компании Грильница (ИП Кузнецова Лика Тариеловна). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
25.08.2025
Здание офиса находится в устаревшем состоянии, что может негативно сказываться на комфорте сотрудников. Регулярные отключения воды создают неудобства в повседневной работе. Заработная плата ниже среднерыночного уровня, что может быть сдерживающим фактором для привлечения и удержания квалифицированных специалистов. В целом, компания имеет ряд преимуществ, связанных с условиями труда и коллективом, однако инфраструктурные проблемы и уровень оплаты требуют внимания руководства для повышения удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой, что обеспечивает прозрачность и стабильность в финансовых вопросах. Удобное расположение офиса способствует легкой доступности для сотрудников, что экономит время на дорогу. Дружный коллектив создает комфортную рабочую атмосферу, способствуя эффективному взаимодействию и поддержке между коллегами.
08.04.2026
Мягкий вход в рабочий режим, сразу проводится обучение. Есть четкие требования по технике безопасности. Хорошая з/п, можно выводить раз в три дня. Правда уровень шума там высокий, а я даже берушами воспользоваться права не имею.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы