Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Компания развивается, надежно на ногах стоит. Рад, что устроился сюда. Офис современный, находится в центре, коллеги адекватные. Платят выше среднего, есть бонусы, все отлично.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Расширить компанию, пополнить филиалы, соответственно увеличить штат Работаю в данной компании специалистом по кредитам. Работы много, клиентов также, соответственно зарплата неплохая. Пришла сюда сразу после института, приняли после собеседования. Стажировка около недели, оплачиваемая, всему меня научили. График стабильный, кабинет уютный, зарплату не задерживают, коллектив в основном женский, начальство не обижает.
09.07.2025
Лично мне не хватает корпоративных мероприятий, дополнительных привилегии для работников компании. Хороший, молодой коллектив. Взяли на должность консультанта по собеседованию, руководство лояльное, старается идти навстречу сотруднику. Зарплата без задержек, есть корпоративные бонусы
01.07.2025
Минусы у каждого безусловно свои. Для меня не самая большая зарплата. Устроился работать менеджером. Работа не самая простая, специфическая скажем так, но оплата не самая плохая. Ее выплачивают строго в оговоренное время. Не сталкивался с задержками.
28.07.2023
Компания надежная, есть возможности для карьерного роста. Интересная работа с людьми - выдаем кредиты по минимальным процентным ставкам.
28.07.2023
Работаю менеджером по кредитованию, все устраивает. Опыт у меня большой, поэтому есть с чем сравнивать. Условия работы достойные. У компании хорошая репутация на рынке, так что работа всегда есть, много кто обращается. Отношение к сотрудникам хорошее, коллектив добрый, руководство адекватное. Оклад устраивает, но он вообще индивидуальный. График работы удобный. Ничего плохого о компании не могу сказать.
15.07.2023
Устроился полгода назад, работа достойная, коллектив приятный, коллеги все специалисты в своем деле. Есть у кого поучиться. В офисе современный и красивый ремонт, есть все нужное для работы. Работа интересная, рабочий день проходит быстро. Люблю с людьми общаться, помогать им. Зарплата хорошая, платят достойно, не задерживают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Финансового Планирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы