White Cabs
3,0
-
11 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании White Cabs

Москва

Комментарий

Посредственная компания с текучкой, расказывают сказки про отличные условия и огромную зарплату, это всё сказки. Отсутствие условий, парковки, она мало где есть, огромные пробеги, нечестное распределение заказов, армия с уставом отдыхает по сравнению с их стандартами и штрафами... От каждого нового правила люди пачками увольняются, судите сами...

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании White Cabs

27.12.2025

Пока я не вижу поводов что либо улучшать. Компания старается для своих клиентов и сотрудников! Работаю в этой компании сравнительно недавно, но уже могу отметить положительные качества . 1 Быстрый выход на собеседование. 2 На следующий день уже был назначен первый рабочий день со стажировкой и обучением. 2 Очень грамотный наставник, который помогает во всем разобраться, находится с тобой на слотах столько, сколько нужно для полного понинамния работы и работы с приложением. 3 Лояльное руководство и курирующий менеджер, всегда пойдут на встречу, если есть семейные или личные проблемы. 4 Дали выбрать удобную локацию для работы. 5 Очень не плохая зарплата, довольно выше чем в любом другом сервисе доставок. Все зависит от тебя, и настолько прозрачная система что через пару недель ты уже понимаешь свой уровень дохода, что позволяет комфортно планировать траты) 6 Вкусно кормят, как бонус ))) 7 График подстраиваешь под себя и свои возможности и потребности. PS В данный момент мне очень нравится работа и сотрудничество с этой компанией. .

Работник

Copy

25.12.2025

Парковка, место отдыха, доработка приложения (часть рассчета зарплаты) Компания, статус, персонал, расположение, руководство, материальное обеспечение, мобильное приложение.

Работник

Copy

29.11.2025

Что можно улучшить Было бы очень полезно создать полную, развернутую версию чек-листа, доступную для прохождения в любое свободное время, а не только в начале рабочего дня. Почему это важно: · Самообучение и подготовка: Такой "тренировочный режим" позволил бы новичкам (и не только) в спокойной обстановке изучить и закрепить все стандарты компании без спешки. · Поддержание высокого уровня: Время от времени каждый может что-то забыть. Возможность самостоятельно пройти полную проверку знаний помогла бы освежать в памяти важные нюансы и поддерживать высочайший уровень сервиса. · Удобство: Формат можно полностью сохранить из основного приложения — привычный и интуитивно понятный интерфейс. Предлагаемое решение: Реализовать в нашем мобильном приложении отдельный раздел "Проверка знаний" или "Тренировка", где будет доступен полный перечень вопросов из всех стандартов качества. Это стало бы мощным инструментом для нашего с вами профессионального развития и укрепления бренда WhiteCabs как эталона премиального сервиса. Что нравится Мой неожиданный старт в компании премиального сервиса WhiteCabs Хочу поделиться историей моего трудоустройства, которая стала для меня приятным исключением из правил, в поиске работы со свободным графиком. В сентябре 2025 года я искал работу со свободным графиком, и случай преподнёс мне приятную, удивительную встречу. В лифте элитной московской высотки я увидел стильно одетого курьера с красивой стильной коробкой. Случайная беседа с Михаилом, в ходе которой я узнал о концепции премиальных доставок стала для меня необычной находкой, благодаря которой я получил контакт для трудоустройства, и познакомился с компанией WhiteCabs. Вечером я отправил своё резюме, а уже на следующее утро получил оперативный и доброжелательный отклик от HR-специалиста Виктории. Собеседование прошло в конструктивной и по-настоящему дружеской атмосфере, что сразу сняло напряжение. Сейчас мой стаж в компании — три недели, и я могу с уверенностью сказать: это именно та работа, которую я искал. Что меня особенно впечатлило: · Скорость и четкость: От подачи резюме до выхода на работу прошло буквально пару дней. · Процесс онбординга: Собеседование было не экзаменом, а диалогом с будущими коллегами. · Атмосфера в коллективе: Команда подобралась просто замечательная! С первого дня я почувствовал полное взаимопонимание и поддержку. Я благодарен случаю за этот прекрасный опыт. Если вы ищете надежную работу с гибким графиком в компании с безупречной репутацией — смело рекомендую! WhiteCabs полностью оправдывает свое название премиального сервиса и мои ожидания в качестве сотрудника. Советую!

Работник

Copy

23.09.2025

Больше рекламы и охватов, подключения заведений с индивидуальным подходом к гостю Компания где уровень сервиса за который не нужно думать и переживать. Как клиенту, так и сотруднику.

Работник

Copy

29.08.2025

Процесс обучения был бы более понятен именно в процессе работы. Хороший коллектив, понятная не сложная работа, обеды. При правильном алгоритм действий ошибки практически исключены, только нужно следовать инструкции.

Работник

Copy

20.08.2025

Более подробно выяснять у клиента при оформлении заказа информацию об адресе доставки: номера зданий, расположение сервисного входа, порядок оформления пропуска для курьера на территорию ЖК и тд. Все условия работы соответствуют первоначально указанным в предложении о вакансии. Порядок подготовки и допуска к работе, отношение менеджеров и диспетчеров очень помогает новому сотруднику легко адаптироваться к работе.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе White Cabs

Помогите составить детальное представление о работе в компании White Cabs. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.02.2025

Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оклада. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.

Работник

Copy

14.11.2025

Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.

Работник

Copy

19.01.2024

Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.

Работник

Copy

27.03.2025

ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта

Менеджер

Copy

14.11.2023

Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.

Работник

Copy

09.04.2025

Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы