Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Парковка, место отдыха, доработка приложения (часть рассчета зарплаты) Компания, статус, персонал, расположение, руководство, материальное обеспечение, мобильное приложение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Пока я не вижу поводов что либо улучшать. Компания старается для своих клиентов и сотрудников! Работаю в этой компании сравнительно недавно, но уже могу отметить положительные качества . 1 Быстрый выход на собеседование. 2 На следующий день уже был назначен первый рабочий день со стажировкой и обучением. 2 Очень грамотный наставник, который помогает во всем разобраться, находится с тобой на слотах столько, сколько нужно для полного понинамния работы и работы с приложением. 3 Лояльное руководство и курирующий менеджер, всегда пойдут на встречу, если есть семейные или личные проблемы. 4 Дали выбрать удобную локацию для работы. 5 Очень не плохая зарплата, довольно выше чем в любом другом сервисе доставок. Все зависит от тебя, и настолько прозрачная система что через пару недель ты уже понимаешь свой уровень дохода, что позволяет комфортно планировать траты) 6 Вкусно кормят, как бонус ))) 7 График подстраиваешь под себя и свои возможности и потребности. PS В данный момент мне очень нравится работа и сотрудничество с этой компанией. .
29.11.2025
Что можно улучшить Было бы очень полезно создать полную, развернутую версию чек-листа, доступную для прохождения в любое свободное время, а не только в начале рабочего дня. Почему это важно: · Самообучение и подготовка: Такой "тренировочный режим" позволил бы новичкам (и не только) в спокойной обстановке изучить и закрепить все стандарты компании без спешки. · Поддержание высокого уровня: Время от времени каждый может что-то забыть. Возможность самостоятельно пройти полную проверку знаний помогла бы освежать в памяти важные нюансы и поддерживать высочайший уровень сервиса. · Удобство: Формат можно полностью сохранить из основного приложения — привычный и интуитивно понятный интерфейс. Предлагаемое решение: Реализовать в нашем мобильном приложении отдельный раздел "Проверка знаний" или "Тренировка", где будет доступен полный перечень вопросов из всех стандартов качества. Это стало бы мощным инструментом для нашего с вами профессионального развития и укрепления бренда WhiteCabs как эталона премиального сервиса. Что нравится Мой неожиданный старт в компании премиального сервиса WhiteCabs Хочу поделиться историей моего трудоустройства, которая стала для меня приятным исключением из правил, в поиске работы со свободным графиком. В сентябре 2025 года я искал работу со свободным графиком, и случай преподнёс мне приятную, удивительную встречу. В лифте элитной московской высотки я увидел стильно одетого курьера с красивой стильной коробкой. Случайная беседа с Михаилом, в ходе которой я узнал о концепции премиальных доставок стала для меня необычной находкой, благодаря которой я получил контакт для трудоустройства, и познакомился с компанией WhiteCabs. Вечером я отправил своё резюме, а уже на следующее утро получил оперативный и доброжелательный отклик от HR-специалиста Виктории. Собеседование прошло в конструктивной и по-настоящему дружеской атмосфере, что сразу сняло напряжение. Сейчас мой стаж в компании — три недели, и я могу с уверенностью сказать: это именно та работа, которую я искал. Что меня особенно впечатлило: · Скорость и четкость: От подачи резюме до выхода на работу прошло буквально пару дней. · Процесс онбординга: Собеседование было не экзаменом, а диалогом с будущими коллегами. · Атмосфера в коллективе: Команда подобралась просто замечательная! С первого дня я почувствовал полное взаимопонимание и поддержку. Я благодарен случаю за этот прекрасный опыт. Если вы ищете надежную работу с гибким графиком в компании с безупречной репутацией — смело рекомендую! WhiteCabs полностью оправдывает свое название премиального сервиса и мои ожидания в качестве сотрудника. Советую!
23.09.2025
Больше рекламы и охватов, подключения заведений с индивидуальным подходом к гостю Компания где уровень сервиса за который не нужно думать и переживать. Как клиенту, так и сотруднику.
29.08.2025
Процесс обучения был бы более понятен именно в процессе работы. Хороший коллектив, понятная не сложная работа, обеды. При правильном алгоритм действий ошибки практически исключены, только нужно следовать инструкции.
20.08.2025
Более подробно выяснять у клиента при оформлении заказа информацию об адресе доставки: номера зданий, расположение сервисного входа, порядок оформления пропуска для курьера на территорию ЖК и тд. Все условия работы соответствуют первоначально указанным в предложении о вакансии. Порядок подготовки и допуска к работе, отношение менеджеров и диспетчеров очень помогает новому сотруднику легко адаптироваться к работе.
07.08.2025
Запчасти дорожают. Всегда можно поднимать ставку. А так, все в порядке. Не вижу острых моментов. Рекомендую компанию для работы. Хорошая компания. Руководство на связи, можно решить любой вопрос. Часто идёт навстречу в спорных ситуациях. Главное, ответственно подходить к работе, и все отлично. Оплата раз в неделю стабильно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании White Cabs. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы