Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании White Cabs
Красногорск
Комментарий
Парковка, место отдыха, доработка приложения (часть рассчета зарплаты) Компания, статус, персонал, расположение, руководство, материальное обеспечение, мобильное приложение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании White Cabs
27.12.2025
Пока я не вижу поводов что либо улучшать. Компания старается для своих клиентов и сотрудников! Работаю в этой компании сравнительно недавно, но уже могу отметить положительные качества . 1 Быстрый выход на собеседование. 2 На следующий день уже был назначен первый рабочий день со стажировкой и обучением. 2 Очень грамотный наставник, который помогает во всем разобраться, находится с тобой на слотах столько, сколько нужно для полного понинамния работы и работы с приложением. 3 Лояльное руководство и курирующий менеджер, всегда пойдут на встречу, если есть семейные или личные проблемы. 4 Дали выбрать удобную локацию для работы. 5 Очень не плохая зарплата, довольно выше чем в любом другом сервисе доставок. Все зависит от тебя, и настолько прозрачная система что через пару недель ты уже понимаешь свой уровень дохода, что позволяет комфортно планировать траты) 6 Вкусно кормят, как бонус ))) 7 График подстраиваешь под себя и свои возможности и потребности. PS В данный момент мне очень нравится работа и сотрудничество с этой компанией. .
Работник
29.11.2025
Что можно улучшить Было бы очень полезно создать полную, развернутую версию чек-листа, доступную для прохождения в любое свободное время, а не только в начале рабочего дня. Почему это важно: · Самообучение и подготовка: Такой "тренировочный режим" позволил бы новичкам (и не только) в спокойной обстановке изучить и закрепить все стандарты компании без спешки. · Поддержание высокого уровня: Время от времени каждый может что-то забыть. Возможность самостоятельно пройти полную проверку знаний помогла бы освежать в памяти важные нюансы и поддерживать высочайший уровень сервиса. · Удобство: Формат можно полностью сохранить из основного приложения — привычный и интуитивно понятный интерфейс. Предлагаемое решение: Реализовать в нашем мобильном приложении отдельный раздел "Проверка знаний" или "Тренировка", где будет доступен полный перечень вопросов из всех стандартов качества. Это стало бы мощным инструментом для нашего с вами профессионального развития и укрепления бренда WhiteCabs как эталона премиального сервиса. Что нравится Мой неожиданный старт в компании премиального сервиса WhiteCabs Хочу поделиться историей моего трудоустройства, которая стала для меня приятным исключением из правил, в поиске работы со свободным графиком. В сентябре 2025 года я искал работу со свободным графиком, и случай преподнёс мне приятную, удивительную встречу. В лифте элитной московской высотки я увидел стильно одетого курьера с красивой стильной коробкой. Случайная беседа с Михаилом, в ходе которой я узнал о концепции премиальных доставок стала для меня необычной находкой, благодаря которой я получил контакт для трудоустройства, и познакомился с компанией WhiteCabs. Вечером я отправил своё резюме, а уже на следующее утро получил оперативный и доброжелательный отклик от HR-специалиста Виктории. Собеседование прошло в конструктивной и по-настоящему дружеской атмосфере, что сразу сняло напряжение. Сейчас мой стаж в компании — три недели, и я могу с уверенностью сказать: это именно та работа, которую я искал. Что меня особенно впечатлило: · Скорость и четкость: От подачи резюме до выхода на работу прошло буквально пару дней. · Процесс онбординга: Собеседование было не экзаменом, а диалогом с будущими коллегами. · Атмосфера в коллективе: Команда подобралась просто замечательная! С первого дня я почувствовал полное взаимопонимание и поддержку. Я благодарен случаю за этот прекрасный опыт. Если вы ищете надежную работу с гибким графиком в компании с безупречной репутацией — смело рекомендую! WhiteCabs полностью оправдывает свое название премиального сервиса и мои ожидания в качестве сотрудника. Советую!
Работник
23.09.2025
Больше рекламы и охватов, подключения заведений с индивидуальным подходом к гостю Компания где уровень сервиса за который не нужно думать и переживать. Как клиенту, так и сотруднику.
Работник
29.08.2025
Процесс обучения был бы более понятен именно в процессе работы. Хороший коллектив, понятная не сложная работа, обеды. При правильном алгоритм действий ошибки практически исключены, только нужно следовать инструкции.
Работник
20.08.2025
Более подробно выяснять у клиента при оформлении заказа информацию об адресе доставки: номера зданий, расположение сервисного входа, порядок оформления пропуска для курьера на территорию ЖК и тд. Все условия работы соответствуют первоначально указанным в предложении о вакансии. Порядок подготовки и допуска к работе, отношение менеджеров и диспетчеров очень помогает новому сотруднику легко адаптироваться к работе.
Работник
07.08.2025
Запчасти дорожают. Всегда можно поднимать ставку. А так, все в порядке. Не вижу острых моментов. Рекомендую компанию для работы. Хорошая компания. Руководство на связи, можно решить любой вопрос. Часто идёт навстречу в спорных ситуациях. Главное, ответственно подходить к работе, и все отлично. Оплата раз в неделю стабильно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе White Cabs
Помогите составить детальное представление о работе в компании White Cabs. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
Сотрудник
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы