Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании White Cabs
Москва
Комментарий
Запчасти дорожают. Всегда можно поднимать ставку. А так, все в порядке. Не вижу острых моментов. Рекомендую компанию для работы. Хорошая компания. Руководство на связи, можно решить любой вопрос. Часто идёт навстречу в спорных ситуациях. Главное, ответственно подходить к работе, и все отлично. Оплата раз в неделю стабильно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании White Cabs
27.12.2025
Пока я не вижу поводов что либо улучшать. Компания старается для своих клиентов и сотрудников! Работаю в этой компании сравнительно недавно, но уже могу отметить положительные качества . 1 Быстрый выход на собеседование. 2 На следующий день уже был назначен первый рабочий день со стажировкой и обучением. 2 Очень грамотный наставник, который помогает во всем разобраться, находится с тобой на слотах столько, сколько нужно для полного понинамния работы и работы с приложением. 3 Лояльное руководство и курирующий менеджер, всегда пойдут на встречу, если есть семейные или личные проблемы. 4 Дали выбрать удобную локацию для работы. 5 Очень не плохая зарплата, довольно выше чем в любом другом сервисе доставок. Все зависит от тебя, и настолько прозрачная система что через пару недель ты уже понимаешь свой уровень дохода, что позволяет комфортно планировать траты) 6 Вкусно кормят, как бонус ))) 7 График подстраиваешь под себя и свои возможности и потребности. PS В данный момент мне очень нравится работа и сотрудничество с этой компанией. .
Работник
25.12.2025
Парковка, место отдыха, доработка приложения (часть рассчета зарплаты) Компания, статус, персонал, расположение, руководство, материальное обеспечение, мобильное приложение.
Работник
29.11.2025
Что можно улучшить Было бы очень полезно создать полную, развернутую версию чек-листа, доступную для прохождения в любое свободное время, а не только в начале рабочего дня. Почему это важно: · Самообучение и подготовка: Такой "тренировочный режим" позволил бы новичкам (и не только) в спокойной обстановке изучить и закрепить все стандарты компании без спешки. · Поддержание высокого уровня: Время от времени каждый может что-то забыть. Возможность самостоятельно пройти полную проверку знаний помогла бы освежать в памяти важные нюансы и поддерживать высочайший уровень сервиса. · Удобство: Формат можно полностью сохранить из основного приложения — привычный и интуитивно понятный интерфейс. Предлагаемое решение: Реализовать в нашем мобильном приложении отдельный раздел "Проверка знаний" или "Тренировка", где будет доступен полный перечень вопросов из всех стандартов качества. Это стало бы мощным инструментом для нашего с вами профессионального развития и укрепления бренда WhiteCabs как эталона премиального сервиса. Что нравится Мой неожиданный старт в компании премиального сервиса WhiteCabs Хочу поделиться историей моего трудоустройства, которая стала для меня приятным исключением из правил, в поиске работы со свободным графиком. В сентябре 2025 года я искал работу со свободным графиком, и случай преподнёс мне приятную, удивительную встречу. В лифте элитной московской высотки я увидел стильно одетого курьера с красивой стильной коробкой. Случайная беседа с Михаилом, в ходе которой я узнал о концепции премиальных доставок стала для меня необычной находкой, благодаря которой я получил контакт для трудоустройства, и познакомился с компанией WhiteCabs. Вечером я отправил своё резюме, а уже на следующее утро получил оперативный и доброжелательный отклик от HR-специалиста Виктории. Собеседование прошло в конструктивной и по-настоящему дружеской атмосфере, что сразу сняло напряжение. Сейчас мой стаж в компании — три недели, и я могу с уверенностью сказать: это именно та работа, которую я искал. Что меня особенно впечатлило: · Скорость и четкость: От подачи резюме до выхода на работу прошло буквально пару дней. · Процесс онбординга: Собеседование было не экзаменом, а диалогом с будущими коллегами. · Атмосфера в коллективе: Команда подобралась просто замечательная! С первого дня я почувствовал полное взаимопонимание и поддержку. Я благодарен случаю за этот прекрасный опыт. Если вы ищете надежную работу с гибким графиком в компании с безупречной репутацией — смело рекомендую! WhiteCabs полностью оправдывает свое название премиального сервиса и мои ожидания в качестве сотрудника. Советую!
Работник
23.09.2025
Больше рекламы и охватов, подключения заведений с индивидуальным подходом к гостю Компания где уровень сервиса за который не нужно думать и переживать. Как клиенту, так и сотруднику.
Работник
29.08.2025
Процесс обучения был бы более понятен именно в процессе работы. Хороший коллектив, понятная не сложная работа, обеды. При правильном алгоритм действий ошибки практически исключены, только нужно следовать инструкции.
Работник
20.08.2025
Более подробно выяснять у клиента при оформлении заказа информацию об адресе доставки: номера зданий, расположение сервисного входа, порядок оформления пропуска для курьера на территорию ЖК и тд. Все условия работы соответствуют первоначально указанным в предложении о вакансии. Порядок подготовки и допуска к работе, отношение менеджеров и диспетчеров очень помогает новому сотруднику легко адаптироваться к работе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе White Cabs
Помогите составить детальное представление о работе в компании White Cabs. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
Трейдер
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы