Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Молодая и динамичная компания с классным продуктом. Все свои обещания, которые давались на этапе трудоустройства компания полностью выполнила. Полноценная IT-компания со всеми вытекающими "плюшками" и условиями. Руководство ценит сотрудников и старается создавать для них хорошие условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.07.2024
Я работаю в компании с 2018 года, начинала как преподаватель. Для молодых специалистов - это отличный опыт, сможете получить много реально полезных навыков и знаний. Чуть позже я стала руководителем преподавателей. Для активных ребят здесь всегда есть возможность крутого карьерного роста. Также хочу отметить классную атмосферу, очень люблю и уважаю своих коллег. Во всех отделах, в которых я работала, есть адаптация и обучение, после такого погружения чувствуешь себя специалистом в любой сфере. Мне кажется, сейчас редкость оставаться на одном месте больше 5 лет, но я чувствую, что я там, где нужно, и действительно люблю свою работу.
29.06.2024
Уже 3,5 года работаю в MAXIMUM и все хорошо, есть карьерный рост, прозрачная зарплата, есть возможность изучать другие направления и проходить корпоративные курсы. Я проходила Английский и навыки убедительных выступлений. Также сильно помогает в жизни ДМС от компании)
31.05.2024
Работаю в MAXIMUM Education с октября 2020 года. Приходила в компанию преподавателем, это была моя первая серьезная работа после окончания филологического. Изначально очень понравился тот факт, что перед началом преподавания ты проходишь корпоративное обучение, на котором даются все нюансы по ведению уроков и учеников. Мы не только посещали мастер-классы, но и много практиковались: это очень снизило тревогу перед запуском первой группы. Далее весь год я работа с тимлидером преподавания, которая давала очень ценные советы по тому, как можно еще вырасти. Работа в Максимум меня очень вдохновляла и мотивировала, мне очень хотелось сделать что-то полезное для компании + появился запрос на развитие. После окончания ведения групп я занималась разработкой методических материалов, получила классный опыт создания контента для занятий. Со второго года работы в компании я пошла в менеджмент преподавания: уже я помогала развиваться преподавателям, участвовала в запусках важных стратегических проектов. Сейчас я нахожусь на позиции руководителя направления проектов в преподавании. Мне нравится, что в компании можно выбрать свой вектор развития, найти то, что тебе действительно по душе. В максимум я чувствую, что к моей обратной связи прислушиваются.
12.11.2023
Очень низкий уровень оплаты труда. При этом очень требовательные руководители. В обязательном порядке «просят» участвовать в мероприятиях компании
13.10.2023
Сильная сторона компании - возможности развития, постоянные обучения, тренинги.
02.09.2023
Можно расти по карьерной лестнице, развиваться в разных направлениях, зарплата хорошая, все отлично.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MAXIMUM EDUCATION. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы