Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании EXMAIL
Красноярск
Комментарий
Текучка менеджеров, берут на работу ради своих целей, проработав до испытательного срока сливают. Не советую никому, зря потраченное время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EXMAIL
25.07.2025
Необходимо автоматизировать некоторые моменты в работе Лояльное и адекватное руководство. Коллеги всегда помогут в решении задач. Удаленный формат работы - очень большой плюс. Стабильные выплаты зарплаты.
Работник
25.07.2025
Перерыв на обед прописать в графике работы Расположение в центре города, сотрудничество с руководством.
Работник
23.07.2025
Улучшить работу логистики, конкретно , это безошибочно предоставлять данные клиентов по загрузке и выгрузке. Выбор маршрута , близость к дому.Порядочное отношение руководителя к работникам компании
Работник
22.07.2025
зарплату и некоторые составляющие условий труда относительно близко к дому, саморегулирующийся график перерывов, понимание во время форс-мажоров со стороны руководства
Работник
21.07.2025
Обеденное место; Коммуникации между сотрудниками Прозрачная выплата за отработанные смены; Хорошее руководство; Стабильная работа; Высокая оплата за смену среди аналогичных мест работы.
Работник
19.07.2025
Заработная плата. Можно потерпеть без отпуска или же немного потухнуть в жаре, но в нашем городе съем квартиры стоит минимум 20 тысяч. Невозможно прожить на сумму, которую платят. Хотя бы нанять второго сотрудника тем, у кого есть объемы в выдаче и приеме Авито. Очень тяжело одному все это делать. Очень понимающий руководитель и старается идти на встречу, но к сожалению, все упирается в финансы. Зп очень маленькая. Надбавок не планировалось. Кондиционера в помещении нет. Очень большие объемы, но нет второго сотрудника. Доходит до того, что и отпуск не берешь, ибо некому тебя менять.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EXMAIL
Помогите составить детальное представление о работе в компании EXMAIL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы