Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
зарплата вовремя приходит не обманывают можно в любое время связаться с менеджером и всегда ответят билеты покупают кормят и одевают компания хорошая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.04.2024
О зарплате ни чего не скажу, все вовремя. Самое элементарное, о проживании рабочих. Хостел: это что то. Первый месяц проживали в хостеле который находится в подвальном помещении. Нет ни окон ,ни вентиляции. Устраивала общая кухня, не большая, но вместительная. Через месяц нас переселили в коттедж( хостел). Тут и начались ужасы. Видимо с подразделением пола у нас как в Америке: все люди ОНО. Расселять начали женщин с мужчинами, в одну комнату. Как бы мы не сопротивлялись это счастье настало, нам просто пришлось уехать домой.... По работе...это вообще самое интересное.. видимо работодатель сильно то не понимает, что при использовании материала он имеет свойство заканчивается... Вода у них не поверите из лужи..ну не сидеть же нам в ожидании двух недель что, а вдруг воду привезут. Работать надо, если сидеть, то замёрзнешь к концу рабочего времени. Сам объект не отапливается, инструмент ждали около недели. Робу ,да, выдают. Ботинки лёгкие, куртка зимняя лёгкая, продуваемая,т.е ответа и мороза не спасала. Летний вариант робы вообще отстой..рвется как марля..ну понятно эконом вариант. По питанию. Двух разовое питание. Обед привозят на объект, ужин в хостел. Вкусный. Потому что в столовой кормили вообще одной баландой. Отказались Тем не менее завтраками нас не кормили, компенсаций не оплачивали. И был выходной в который нас не кормили. За свой счёт. Пришло время уезжать на межвахту.и вдруг оказалось что мы работаем не 60 дней, а 60 смен. Плюс ещё 10дней. Те кто пишет что не довольны те кто пьет и не работает..увы, это не так. Есть объекты хорошие,возможно, но видимо там кураторы и начальство более адекватно. Не советую, если вы хоть маленько себя уважаете.
02.10.2023
Сотрудничеством доволен, проконсультировали меня, дорогу оплатили, разговаривали вежливо.
19.07.2023
Завод хоть и старый, но без работы не сидим, работать пока можно.
22.03.2023
Работаю на заводе, условия устраивают. Проживание предоставляют ,спецодежда есть, аванс выплачивают, зарплата без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧАЗ Содействие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы