Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании UTG Group
Домодедово
Комментарий
Нужны грамотные опытные в данной сфере руководители для грамотной организации рабочего процесса с хорошим авторитетом для сглаживания бездумных действий непонимающего всех процессов маркетинга. Если есть амбиции быстрого карьерного роста в сфере технического обслуживания авиационной техники, то это место самое оно. Но должного опыта не будет и соответствия данной должности скорее всего тоже.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании UTG Group
30.01.2025
Улучшить комнату отдыха, увеличить перерывы между задачами, улучшить форменную одежду Отличная программа обучения в АУЦ, дополнительные дни к отпуску, уровень дохода, возможность брать дополнительные смены. Бесплатная парковка.
Работник
30.01.2025
Увеличить Количество агентов, добавить обучение, повысить зп на 1й категории. Работа в команде, ответственность, коммуникабельность, обучение,
Работник
26.01.2025
Условия отдыха, нормализация рабочего процесса в сменах Стабильный доход, своевременные выплаты заработной платы, полный соц.пакет
Работник
18.01.2025
Побольше перерывов между задачами , коммуникации между службами Прекрасный коллектив и руководители. Бесплатная парковка для сотрудников , что очень удобно.
Работник
15.01.2025
Улучшить комнату отдыха в помещении. Организовать парковочные места на территории аэропорта Неплохая работа. Хороший коллектив, всегда есть возможность заработать дополнительные деньги.
Работник
04.01.2025
Систему оплаты труда нужно увеличить. Нагрузка все равно слишком большая. Желательно поставить доход в 200 к, без переработок Руководство, которое всегда поможет и направит. Возможность взять дополнительные смены и заработать больше
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе UTG Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании UTG Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
Персональный куратор
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
Сотрудник зала
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы