Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшить комнату отдыха в помещении. Организовать парковочные места на территории аэропорта Неплохая работа. Хороший коллектив, всегда есть возможность заработать дополнительные деньги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Улучшить комнату отдыха, увеличить перерывы между задачами, улучшить форменную одежду Отличная программа обучения в АУЦ, дополнительные дни к отпуску, уровень дохода, возможность брать дополнительные смены. Бесплатная парковка.
30.01.2025
Увеличить Количество агентов, добавить обучение, повысить зп на 1й категории. Работа в команде, ответственность, коммуникабельность, обучение,
28.01.2025
Нужны грамотные опытные в данной сфере руководители для грамотной организации рабочего процесса с хорошим авторитетом для сглаживания бездумных действий непонимающего всех процессов маркетинга. Если есть амбиции быстрого карьерного роста в сфере технического обслуживания авиационной техники, то это место самое оно. Но должного опыта не будет и соответствия данной должности скорее всего тоже.
26.01.2025
Условия отдыха, нормализация рабочего процесса в сменах Стабильный доход, своевременные выплаты заработной платы, полный соц.пакет
18.01.2025
Побольше перерывов между задачами , коммуникации между службами Прекрасный коллектив и руководители. Бесплатная парковка для сотрудников , что очень удобно.
04.01.2025
Систему оплаты труда нужно увеличить. Нагрузка все равно слишком большая. Желательно поставить доход в 200 к, без переработок Руководство, которое всегда поможет и направит. Возможность взять дополнительные смены и заработать больше
Помогите составить детальное представление о работе в компании UTG Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы