Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Удаленка, командировки, сплоченный коллектив, развитие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2025
На нормальную прислали тестовое задание в формате "поменяйте шрифт текста в ворде" . Далее позвонили и пригласили на "стажировку", обещали перезвонить и согласовать орг моменты В итоге молчали, пришлось напоминать о себе самостоятельно. Стажировка представляет собой постоянный просмотр бессмысленных на данном этапе отбора и немного странноватых видео про миссию, идеологию, ценности и тд. Также необходимо было выполнить простые задания, при этом компетенции проверяющего наставника судя по его комментариям оставляют желать лучшего...Не тратьте свое драгоценное время)
17.06.2024
обманывают людей в акмэ, все отзывы на 5 звезд либо везунчики, либо куплены. мне за смену не заплатили сказав что меня на ней не было)))) деньги были очень нужны. трудоустройство тоже стоило денег за медкнижку никакой компенсации. оформляли меня недели три и еще неделю я ждала заказ. офис в каком то страшном месте в спб, промзона, уже надо было тогда бежать оттуда
04.03.2024
Адекватный состав директоров. Было обучение на начальном этапе. Задержек по зп в моем случае не было. Адекватный коллектив.
01.03.2024
Возможность работать из любой точки, работа полностью удалённая. Обучение всем навыкам с 0. Оплата труда хорошая, выплаты без задержек.
01.03.2024
Возможность работать с любой точки мира. Зарплата без задержек. Коллектив. Замечательное руководство.
29.02.2024
Случайно увидел вакансию в ХХ на должность технический специалист , откликнулся, на следующий день мне позвонили, сказали что очень заинтересовало моё резюме. Т.к. опыта у меня хватало, меня сразу пригласили в офис и попросили помочь с ремонтом реечного потолка. Потом дали подписать документы и согласовали рабочий график. Всё, я сотрудник компании. Работа у меня разъездная , обслуживаю квартиры в пригороде Санкт-Петербурга, общаюсь с вахтовиками. Не слышал чтобы люди жаловались на задержку зарплаты, многие по несколько лет сотрудничают с АКМЭ.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКМЭ сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы