Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшить условия труда,платить зарплату,указанную в объявлении,правильно указать часы работы.Стажировать новых работников нужно несколько дней и обязательно в субботу,а не делать сразу замечания, толком ничего не обьяснив...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Договорился о собеседовании и отправился на собеседование на другой конец города. По телефону озвучили, что пятидневка с 8 до 18 часов. Предварительно созвонился с начальником склада, уточнить состоится ли собеседование. Сказали, приезжай. Приехал, пошел на склад, там начальник походя сразу спросил есть ли у меня автомобиль. Я ответил отрицательно. Тут он начал говорить, что график с 7 до 21 часа. Непонятно, почему нельзя было этого сказать по телефону до того, как я поехал на собеседование. Народ, не связывайтесь с этой конторой! Изучайте отзывы предварительно.
07.10.2023
Работать возможно, но в общежитии лучше не жить.
20.09.2023
Сомнительный коллектив. Поощряется доносительство и подхалимаж. Перспектив нет. Перегрузки изматывают.
15.09.2023
работала кассиром-операционистом, хороший коллектив, было жалко уходить, но переехала
11.09.2023
Отбарабанил здесь шофером пару лет как ИП по договору. Все было хорошо до тех пор пока не назначили нового куратора Береста А.Н. С какой бы проблемой к нему не обращаешься, ответ: "Уволен". Прав всегда только он. Плата за маршрут на текущий момент ниже рыночной, если километраж сверх нормы, то плати из своего кармана и развози за свой счет. Стремятся принудить водителей без оплаты заниматься разбором заявок на складе несмотря на то, что все водители ипэшники, т.е. сторонняя организация. Навязывают "Экспресс-доставку" за половину стоимости. Договор составлен в пользу компании, то есть водитель всегда и во всем виноват. В офисе есть такая Бастрыгина, которая стучит Бересту на всех. Сотрудники склада и водители все сплошь отличные ребята. И помогут, и поменяются.
04.09.2023
В вакансии указывают что рабочий график 5/2 стабильно развивающаяся компания где ты сможешь отдыхать и работать , за все время работы там тебе дают понять что ты раб и твоё мнение никому не интересно , за место заявленных 10часов вы будите работать минимум 12 а то и 16 часов как там часто бывает в понедельник , рабочий дни у них с 10 до 8 но по факту до 9 10 , если твоя Смена с утра с 7до 5 то тоже не надейся что в 5 все бросишь и уйдёшь , часто были случаи когда в понедельник работая с 7 до часу ночи ты уходишь домой и тебе ехидным голосом скажут что завтра на работу нужно к 7 прийти и ещё посмеются . На все возмущения по поводу графика тебе скажут что мол тебе платят 160рублей в час радуйся ! И уважай работодателей и собственников которые дали тебе работу ! В заключении графика вы работаете 12 16 часов с одним обедом 30минут и перекурами каждый час по 7.5 минут . Что касаемо зарплаты , ты будешь получать за выше написанный график 40к но если ты начнёшь шатать режим так сказать , уходить вовремя , на тебя повешают ярлык бездельника , начнут унижать тебя за глаза ( причём если у тебя есть какие то отклонения там физические и тд тп их будут тоже применять в оскорблении за глаза ) причём делает это все один человек , твой непосредственный начальник , . Если ты Очень гипер активный никогда не болеющий мазохист раб то это работа для тебя Велком ту хел форум авто Новосибирск станционная 30ак15 , + постоянные собрания где тебе будут говорить что эта работа венец творения Иисуса хреста и за дверьми вас ничего не ждёт , а если вдруг уволитесь то на собрании скажут что мы с вами разогнали этот лакомотив , ну так он называет эту работу , и все кто от нас уходит это балласт . Лучше собирать бутылки чем работать там
Помогите составить детальное представление о работе в компании Форум-Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы