Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Все отлично, просто совершенно все. Улучшать нечего. Все работают и получают удовольствие Идеальное место работы, адекватное руководство, которое никогда не оставит в трудную минуту. Хорошая оплата труда.Руководитель тех. По. Захаров Даниил, идеальный человек. Также директор ит Маничев , прислушивается к каждому сотруднику
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками, коллектива, как такого нет. Добавить медицинское страхование. Своевременная выплата зарплаты, компенсация проезда, наверно всё
11.02.2025
Пересмотреть размер денежного вознаграждения. Более того, письмо о повышении зарплаты может быть составлено как от лица отдельного специалиста, так и от всего коллектива разом. Очень приятно работать с этой компанией. Во-первых, работают вежливые и грамотные специалисты.
09.02.2025
Улучшить ТС корпоративного транспорта Условия работы, корпоративный транспорт, карьерный рост, рядом с домом, бесплатное питание что не мало важно, дружный коллектив, адекватное руководство.
16.02.2024
Столовая +-(просто есть ещё одна столовая, для офиса, и другое меню. Шепчутся что там не в восторге от работяг ). В этой фирме кстати офис живёт другой жизнью от склада. Расскажу вкратце. Договоры у работников подписаны на график 2/2. Тут собрание и объявляют что вводятся подработки (добровольно-принудительные) 3-4 раза в месяц обязательно. Народ понимает что это незаконно и выходят крайне редко, потому что платят как за обычную смену. Много ребят хороших ушло. Задавали вопросы по этому поводу при увольнении. Офис говорит что они не имеют на это право. Как так получается что офис говорит что это противозаконно, а складское начальство так поступает? Видимо Братья хозяева не в курсе что творится в их владения...
27.11.2023
Договорился о собеседовании и отправился на собеседование на другой конец города. По телефону озвучили, что пятидневка с 8 до 18 часов. Предварительно созвонился с начальником склада, уточнить состоится ли собеседование. Сказали, приезжай. Приехал, пошел на склад, там начальник походя сразу спросил есть ли у меня автомобиль. Я ответил отрицательно. Тут он начал говорить, что график с 7 до 21 часа. Непонятно, почему нельзя было этого сказать по телефону до того, как я поехал на собеседование. Народ, не связывайтесь с этой конторой! Изучайте отзывы предварительно.
28.10.2023
Улучшить условия труда,платить зарплату,указанную в объявлении,правильно указать часы работы.Стажировать новых работников нужно несколько дней и обязательно в субботу,а не делать сразу замечания, толком ничего не обьяснив...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Форум-Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы