Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Соблазнительные условия от работодателя в день собеседования.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Договорился о собеседовании и отправился на собеседование на другой конец города. По телефону озвучили, что пятидневка с 8 до 18 часов. Предварительно созвонился с начальником склада, уточнить состоится ли собеседование. Сказали, приезжай. Приехал, пошел на склад, там начальник походя сразу спросил есть ли у меня автомобиль. Я ответил отрицательно. Тут он начал говорить, что график с 7 до 21 часа. Непонятно, почему нельзя было этого сказать по телефону до того, как я поехал на собеседование. Народ, не связывайтесь с этой конторой! Изучайте отзывы предварительно.
28.10.2023
Улучшить условия труда,платить зарплату,указанную в объявлении,правильно указать часы работы.Стажировать новых работников нужно несколько дней и обязательно в субботу,а не делать сразу замечания, толком ничего не обьяснив...
07.10.2023
Работать возможно, но в общежитии лучше не жить.
20.09.2023
Сомнительный коллектив. Поощряется доносительство и подхалимаж. Перспектив нет. Перегрузки изматывают.
15.09.2023
работала кассиром-операционистом, хороший коллектив, было жалко уходить, но переехала
11.09.2023
Отбарабанил здесь шофером пару лет как ИП по договору. Все было хорошо до тех пор пока не назначили нового куратора Береста А.Н. С какой бы проблемой к нему не обращаешься, ответ: "Уволен". Прав всегда только он. Плата за маршрут на текущий момент ниже рыночной, если километраж сверх нормы, то плати из своего кармана и развози за свой счет. Стремятся принудить водителей без оплаты заниматься разбором заявок на складе несмотря на то, что все водители ипэшники, т.е. сторонняя организация. Навязывают "Экспресс-доставку" за половину стоимости. Договор составлен в пользу компании, то есть водитель всегда и во всем виноват. В офисе есть такая Бастрыгина, которая стучит Бересту на всех. Сотрудники склада и водители все сплошь отличные ребята. И помогут, и поменяются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Форум-Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы